Fietscoach

We willen een werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We waarderen de diversiteit onder onze medewerkers, omdat deze verschillen bijdragen aan betere resultaten voor onze organisatie en onze stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Wie je ook bent, je bent van harte welkom bij ons aan de Daniel Goedkoopstraat.

De stad verandert en groeit, met steeds meer inwoners, bedrijven en toeristen. Deze enorme groei beïnvloedt de openbare ruimte, waardoor de vraag naar toezicht op fietsoverlast en fietsparkeren toeneemt. Onze fietscoaches dragen dagelijks bij aan een leefbaarder en veiliger Amsterdam en zijn daar trots op. We zijn actief, waakzaam en zichtbaar in de openbare ruimte en benaderen mensen op een vriendelijke manier. We werken nauw samen met handhaving, politie en andere interne en externe partners.

In de rol van Fietscoach werk je samen met je collega's om ervoor te zorgen dat fietsers hun fiets, bakfiets of fatbike in de daarvoor bestemde parkeervakken, stallingen of fietsenrekken plaatsen. Je informeert hen over de geldende regels en legt uit waar zij wel en niet mogen parkeren, inclusief de mogelijke gevolgen van foutparkeren. Je geniet van het contact met mensen en hebt er geen probleem mee om bewoners, bezoekers en fietsers te woord te staan. Jij draagt bij aan een nette uitstraling van de pleinen en straten van Amsterdam en fungeert als een soort visitekaartje van de stad.

Dit zijn je dagelijkse werkzaamheden:

• Je wijst mensen op de juiste parkeerplekken voor hun fietsen.
• Je spreekt fietsers aan die hun fiets op een ongewenste plek parkeren.
• Je voorziet foutgeparkeerde fietsen van labels.
• Indien nodig, plaats je pionnen om bepaalde gebieden af te bakenen.
• Je verstrekt informatie over de stad aan geïnteresseerden
• Aan het einde van je dienst rapporteer je hoeveel mensen je hebt aangesproken en hoeveel fietsen je hebt gelabeld.

Aan competenties breng je het volgende mee:

• Omgevingsbewustzijn: Je toont aan goed op de hoogte te zijn van vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, en politieke ontwikkelingen, evenals andere omgevingsfactoren, en benut deze effectief voor je functie of organisatie.
• Oordeelsvorming: Je komt op basis van informatie en analyse van een situatie tot een weloverwogen en realistisch oordeel.
• Klantgerichtheid: Je speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
• Samenwerken: Je levert een constructieve bijdrage aan het gezamenlijk resultaat, met speciale aandacht voor de sfeer en relaties binnen de groep of het team.
• Stressbestendigheid: Je blijft effectief functioneren onder druk, bij tegenslagen en in een hectische omgeving.
• Overtuigingskracht: Je oefent, door middel van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Je communiceert ideeën duidelijk en stellig.

• Een parttime baan van 8 uur per week of 32 uur per week, waarbij elke zaterdag een verplichte werkdag is;
• Een salaris van €14,94 bruto per uur.
• Een contract van zes maanden met kans op verlenging;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega's in een maatschappelijke organisatie.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer met het OV, €0,10 per kilometer met de auto, en €0,15 per kilometer lopend of met de fiets, met een maximum van 45km enkele reis;
• Je bouwt direct pensioen op;
• 8,33% procent vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (een dertiende maand).

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.