Wat ga je doen:
Over de functieJe dient een communicatiestrategie en een communicatieplan op te stellen voor de LTS. Ook zul je het Beheerteam van de LTS van advies voorzien over de wijze, vorm, het moment en de inhoud van communicatie naar zowel de interne RWS-organisatie als de marktpartijen en andere externe stakeholders. Je zal ook communicatieproducten opstellen of organiseren dat deze door externe partijen worden opgesteld. Te denken valt aan flyers, onepagers, nieuwsberichten op het intranet, informatieve video's, projectupdates, etc. Ook zul je minstens een keer per jaar een event organiseren waarbij de interne RWS-organisatie en externe stakeholders ervaringen kunnen delen over het gebruik van de LTS of juist geïnformeerd worden over nieuwe releases van de LTS.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
- Je bent aantoonbaar succesvol in het behalen van communicatiedoelen en organiseren van communicatie-uitingen.
- Je hebt bij voorkeur aantoonbare kennis van- en ervaring met complexe infrastructurele projecten (wegen, tunnels) in de realisatiefase en het adviseren, begeleiden en ondersteunen van het management.
- Je hebt ervaring met het opstellen van communicatiestrategieën, communicatieplannen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met communicatieadvisering in een politiek-bestuurlijke complexe omgeving.
- Je beschikt over goede adviesvaardigheden en (project)managementkwaliteiten om sturing te kunnen geven aan de uitvoering van de communicatiestrategie.
- Je draagt bij aan het zichtbaar maken van LTS naar de interne RWS-organisatie en naar de marktpartijen, waarbij je kansen creëert om ons imago te versterken.
- Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.
- Je hebt een groot analytisch vermogen en bent kritisch, accuraat, creatief, ondernemend en initiatiefrijk.
- Je hebt ervaring met het organiseren en leiden van events.
- Je hebt ervaring met het opstellen van communicatieproducten of met het organiseren dat deze worden opgesteld.
Tijdelijke parttime opdracht voor 24- uur per week
Startdatum: z.s.m., uiterlijk 1 september 2024
Duur: 14 maanden
Standplaats: Utrecht
Geschikt voor: ZZP of detachering
Reageren voor: 16 september 2024
Gesprekken: z.s.m.
Wat we jou kunnen bieden?
Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:
- Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
- Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
- Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
- We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
- Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
- Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
- Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
- Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
- Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's.
Wat we jou kunnen bieden als ZZP'er:
- Een bijpassend uurtarief incl. Reiskosten, excl. BTW
- Persoonlijke benadering met een vast aanspreekpunt
- Een uitgebreid landelijk netwerk, met opdrachtgevers en gelijkgestemden vakidioten (100+ freelancers).
- Wij zijn vaste partner van de Rijksoverheid en kunnen doorlopend uitdagende freelance opdrachten aanbieden.
- 'Member get member' regeling, waarbij je een aantrekkelijk bedrag ontvangt per gewerkt uur van iemand uit jouw netwerk die via ons aan de slag gaat.
- We nemen alle belangrijke taken uit handen, zoals: je administratie, je overeenkomsten inclusief alle juridische spelregels, je urenregistratie en je facturatie. Terwijl jij doet waar je goed in bent, regelen wij de rest. Dat noemen we: samen zelfstandiger ondernemen.
- Fast Payment: de mogelijkheid om op elk gewenst moment (de volgende werkdag!) de factuur versneld uit te betalen
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.
Functie-eisenEisen
- Kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat beschikt over kennis van communicatie, communicatiestrategie en -aanpak.
- Kandidaat beschikt over kennis van opstellen en uitvoeren van communicatie, communicatiemiddelen en -methoden en inzet diverse communicatiemiddelen en-kanalen
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van communiceren binnen grote organisaties met bestuurlijke sensitiviteit met verschillende doelgroepen en over technische onderwerpen.
- Kandidaat heeft ervaring met het organiseren / coördineren van het opstellen van communicatiemiddelen (bijv. Flyers, nieuwsbrief, promotievideos, etc.) en organiseren en leiden van communicatiebijeenkomsten (bijv. Gebruikersdag, technische sessies, ervaringsuitwisselingsdag etc.)
Wensen
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van Landelijke Tunnelstandaard of tunnels
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van het opstellen van communicatieadvies met betrekking tot werken gerelateerd aan GWW-sector
Veiligheid in tunnels is erg belangrijk. Om die te waarborgen heeft de Nederlandse overheid via wetten en regels de minimale eisen vastgelegd die gelden voor tunnels. Rijkswaterstaat heeft deze wetten en regels verder uitgewerkt in de Landelijke Tunnelstandaard (LTS) en deze verplicht gesteld voor rijkstunnels die worden aangelegd of geheel dan wel gedeeltelijk worden vernieuwd (gerenoveerd). Deze tunnels moeten daarna (voor het vernieuwde deel) voldoen aan de Landelijke Tunnelstandaard. De LTS bevat eisen en ontwerpkeuzes die de techniek, organisatie en processen van tunnels standaardiseren.
Het beheerteam van de LTS heeft o.a. Als taak het toezien op de correcte toepassing van de LTS binnen tunnelprojecten. Het LTS-team adviseert projectteams, leidt projectmedewerkers op en toetst projectresultaten (denk aan ontwerpdocumenten, (test)plannen en testrapporten). Ook draagt het team bij aan de procesaudits om vast te stellen of de LTS correct en volledig is toepast in een tunnelproject.
Project
In de komende jaren zal een groot aantal rijkstunnels een gehele of gedeeltelijke renovatie moeten ondergaan. Dit heeft te maken met de levensduur van de tunneltechnische installaties (TTI's), tunnelsoftware en de toestand van de civiele constructie van de tunnels. Hiervoor heeft RWS het Vernieuwingsprogramma (voorheen Vervanging en Renovatieprogramma (V&R)) in het leven geroepen. Daarbij heeft Rijkswaterstaat de uitdaging om dit programma sneller, effectiever en efficiënter uit te voeren, want met de huidige werkwijze en het huidige tempo kan Rijkswaterstaat de hoeveelheid werk niet aan. Om die versnelling en efficiëntie te bereiken is het - onder andere - nodig dat we binnen RWS (en daarbuiten bij de marktpartijen) de LTS uniform toepassen bij deze vernieuwingsopgave.
Dit Vernieuwingsprogramma (VenR-programma) is een redelijk nieuw fenomeen binnen alle onderdelen van de Rijkswaterstaat (RWS)-organisatie. Een groot aantal RWS-medewerkers is onvoldoende bekend met de wijze waarop de LTS toegepast moet worden bij gehele en/of gedeeltelijke renovatie/vernieuwing van bestaande tunnels. Dit terwijl de LTS de ruggengraat zal vormen van het Vernieuwingsprogramma van de tunnels. Het is nodig gebleken om effectiever en doeltreffender te communiceren over het nut en de noodzaak van het correct toepassen van de Landelijke Tunnelstandaard. Het doel daarbij is dat betrokkenen van tunnelprojecten op het juiste moment met het juiste middel en met de juiste diepgang worden geïnformeerd over de opzet, het bestaan en het gebruik van de LTS.
Wat wij bieden:
Wat we biedenTijdelijke parttime opdracht voor 24- uur per week
Startdatum: z.s.m., uiterlijk 1 september 2024
Duur: 14 maanden
Standplaats: Utrecht
Geschikt voor: ZZP of detachering
Reageren voor: 16 september 2024
Gesprekken: z.s.m.
Wat we jou kunnen bieden?
Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:
- Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
- Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
- Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
- We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
- Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
- Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
- Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
- Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
- Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's.
Wat we jou kunnen bieden als ZZP'er:
- Een bijpassend uurtarief incl. Reiskosten, excl. BTW
- Persoonlijke benadering met een vast aanspreekpunt
- Een uitgebreid landelijk netwerk, met opdrachtgevers en gelijkgestemden vakidioten (100+ freelancers).
- Wij zijn vaste partner van de Rijksoverheid en kunnen doorlopend uitdagende freelance opdrachten aanbieden.
- 'Member get member' regeling, waarbij je een aantrekkelijk bedrag ontvangt per gewerkt uur van iemand uit jouw netwerk die via ons aan de slag gaat.
- We nemen alle belangrijke taken uit handen, zoals: je administratie, je overeenkomsten inclusief alle juridische spelregels, je urenregistratie en je facturatie. Terwijl jij doet waar je goed in bent, regelen wij de rest. Dat noemen we: samen zelfstandiger ondernemen.
- Fast Payment: de mogelijkheid om op elk gewenst moment (de volgende werkdag!) de factuur versneld uit te betalen
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.
Over het bedrijf:
Over het bedrijfVeiligheid in tunnels is erg belangrijk. Om die te waarborgen heeft de Nederlandse overheid via wetten en regels de minimale eisen vastgelegd die gelden voor tunnels. Rijkswaterstaat heeft deze wetten en regels verder uitgewerkt in de Landelijke Tunnelstandaard (LTS) en deze verplicht gesteld voor rijkstunnels die worden aangelegd of geheel dan wel gedeeltelijk worden vernieuwd (gerenoveerd). Deze tunnels moeten daarna (voor het vernieuwde deel) voldoen aan de Landelijke Tunnelstandaard. De LTS bevat eisen en ontwerpkeuzes die de techniek, organisatie en processen van tunnels standaardiseren.
Het beheerteam van de LTS heeft o.a. Als taak het toezien op de correcte toepassing van de LTS binnen tunnelprojecten. Het LTS-team adviseert projectteams, leidt projectmedewerkers op en toetst projectresultaten (denk aan ontwerpdocumenten, (test)plannen en testrapporten). Ook draagt het team bij aan de procesaudits om vast te stellen of de LTS correct en volledig is toepast in een tunnelproject.
Project
In de komende jaren zal een groot aantal rijkstunnels een gehele of gedeeltelijke renovatie moeten ondergaan. Dit heeft te maken met de levensduur van de tunneltechnische installaties (TTI's), tunnelsoftware en de toestand van de civiele constructie van de tunnels. Hiervoor heeft RWS het Vernieuwingsprogramma (voorheen Vervanging en Renovatieprogramma (V&R)) in het leven geroepen. Daarbij heeft Rijkswaterstaat de uitdaging om dit programma sneller, effectiever en efficiënter uit te voeren, want met de huidige werkwijze en het huidige tempo kan Rijkswaterstaat de hoeveelheid werk niet aan. Om die versnelling en efficiëntie te bereiken is het - onder andere - nodig dat we binnen RWS (en daarbuiten bij de marktpartijen) de LTS uniform toepassen bij deze vernieuwingsopgave.
Dit Vernieuwingsprogramma (VenR-programma) is een redelijk nieuw fenomeen binnen alle onderdelen van de Rijkswaterstaat (RWS)-organisatie. Een groot aantal RWS-medewerkers is onvoldoende bekend met de wijze waarop de LTS toegepast moet worden bij gehele en/of gedeeltelijke renovatie/vernieuwing van bestaande tunnels. Dit terwijl de LTS de ruggengraat zal vormen van het Vernieuwingsprogramma van de tunnels. Het is nodig gebleken om effectiever en doeltreffender te communiceren over het nut en de noodzaak van het correct toepassen van de Landelijke Tunnelstandaard. Het doel daarbij is dat betrokkenen van tunnelprojecten op het juiste moment met het juiste middel en met de juiste diepgang worden geïnformeerd over de opzet, het bestaan en het gebruik van de LTS.
Vereisten:
Functie-eisenEisen
- Kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat beschikt over kennis van communicatie, communicatiestrategie en -aanpak.
- Kandidaat beschikt over kennis van opstellen en uitvoeren van communicatie, communicatiemiddelen en -methoden en inzet diverse communicatiemiddelen en-kanalen
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van communiceren binnen grote organisaties met bestuurlijke sensitiviteit met verschillende doelgroepen en over technische onderwerpen.
- Kandidaat heeft ervaring met het organiseren / coördineren van het opstellen van communicatiemiddelen (bijv. Flyers, nieuwsbrief, promotievideos, etc.) en organiseren en leiden van communicatiebijeenkomsten (bijv. Gebruikersdag, technische sessies, ervaringsuitwisselingsdag etc.)
Wensen
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van Landelijke Tunnelstandaard of tunnels
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van het opstellen van communicatieadvies met betrekking tot werken gerelateerd aan GWW-sector