Een mensenmens en sparringspartner, dat ben jij! Onderdelen als personeelsadministratie, on-boarding van personeel en oppakken van sollicitaties, dat komt allemaal op jouw bord!
Wat ga je doen?
Samen met het finance team pak jij een deel van de financiële administratie op en ga jij je vooral richten op HR werkzaamheden. Belangrijk onderdeel hiervan is het voeren van salaris-, tijds- en HR administratie. Tevens voer je sollicitatiegesprekken, richt jij je op in- en uitstroom administratie op gebied van ziekteverzuim en de overige uren zullen gericht zijn op het financiële stuk (ongeveer 25% van de functie). Ook ben je het aanspreekpunt voor medewerker voor praktische en operationele HR zaken. Willen medewerkers zich verder ontwikkelen of is de betrokkenheid wat minder? Dan is het aan jou om hier een bijdrage aan te leveren.
Werkzaam...