Business consultant - portfoliomanagement

Met jouw energie kan het

• Als Business Consultant Portfoliomanagement ben je verantwoordelijk voor de change portfolio binnen de waardeketen Grootverbruik & Netten.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals persoonlijk budget, 13de maand en vitaliteitsbudget.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Binnen het portfolio domein houd je je bezig met het prioriteren en bijsturen van de change portfolio die bijdraagt aan de visie en lange termijn doelstellingen. Hierbij spelen keten overstijgende afhankelijkheden een belangrijke rol en is het de bedoeling dat deze inzichtelijk zijn. Daarbij houd je je bezig met het actueel houden van de lange termijn roadmap en hoort deze maximaal bijdragen aan de visie en doelstellingen van de keten. Ook houdt een Business Consultant Portfoliomanagement zich bezig met het creëren van inzicht en overzicht over de kwalitatieve en kwantitatieve voortgang en resultaten en zorgt deze rol dat relevante stakeholders hierover geïnformeerd worden. Als Business Consultant Portfoliomanagement zul je deel uitmaken van het Portfoliomanagement team, wat fungeert als eerste aanspreekpunt binnen de waardeketen. Deze rol draagt ook de Enexis strategie, waardeketendoelstellingen en bijbehorende prioriteiten van de waardeketen uit.

Verder is het ook belangrijk om structuur en overzicht te bewaren binnen de complexiteit van de afdeling. Als Business Consultant Portfoliomanagement houd je je bezig met capaciteit en budgetten binnen de afdeling en ben je niet alleen bezig met het nu, maar kijk je ook naar wat er in de toekomst nodig is om het werk te kunnen verzetten. Daarnaast ben je een sleutelfiguur in het rapporteren van resultaten aan hoger management. Binnen het portfolio domein zelf kun je je ook bezig houden met het optimaliseren van interne processen.

Het portfolio team dient als centraal blok voor de afdeling, waarbij je niet alleen contact hebt met iedereen binnen de afdeling, maar ook je stempel drukt bij andere geledingen in het bedrijf. In de rol als Business Consultant Portfoliomanagement denk je net een stap verder en draag je overal waar je komt de visie van jouw waardeketen uit. Je overziet niet alleen waar nu behoefte aan is, maar ook over twee of drie jaar.

Jij komt bij ons binnen op een interessant moment. De energietransitie is namelijk in volle gang. En dat merk je in elke vezel van onze organisatie. Slim onderhoud, energie terugleveren, aardgasvrij wonen, windparken aansluiten op het elektriciteitsnet; het is slechts een kleine greep uit de ontwikkelingen waar we bij Enexis aan werken. Dat leidt tot allerlei processen waar jij waardevolle verbeteringen in kunt aanbrengen.

Zo pak jij het aan

Enexis is een bedrijf met veel technische expertise. In die wereld voel jij je snel thuis, bijvoorbeeld doordat je al ervaring hebt in de maakindustrie. Een grote liefde voor techniek combineer jij met de drive om complexe waardeketens te verbeteren. Een technische achtergrond is daarbij geen must, een ander perspectief meebrengen is juist soms nodig. Als persoon blink je uit in structuur aanbrengen, verbinden, overtuigen en draagvlak creëren. Met jouw doelgerichte aanpak en verfrissende blik breng je onze hele organisatie in beweging. Tegelijkertijd ben je in staat om afstand tot de materie te nemen en vanuit de bedrijfsvisie en in het bedrijfsbelang te handelen. Hierbij kun je goed inschatten wat een verandering betekent voor onze organisatie, processen en systemen.

Verder heb jij:

• Een hbo- of wo-diploma ((Technische) Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie etc.).
• Aantoonbaar ervaring als Portfolio consultant binnen een grote complexe organisatie.
• Je schakelt binnen oplossingsrichtingen en werkvormen, hebt analytisch probleemoplossend vermogen, bent proactief en denkt vernieuwend.
• Minimaal drie tot vijf jaar ervaring met het begeleiden van verandertrajecten en het sturing geven aan professionals in een middelgroot tot groot bedrijf.
• Kennis van en ervaring met procesmanagement, projectmatig werken en procesontwerpmethodieken, zoals Lean, SAFe en Agile werken.

Je zet je schouders eronder met

Binnen Enexis hebben we vier procesketens. Jij komt te werken in het team dat verantwoordelijk is voor alle processen rondom het aansluiten van energie bij alle grootzakelijke klanten (Grootverbruik & Netten). In het ketenteam werk je in een collegiale sfeer samen met de product managers, senior consultants en andere business consultants. Daarbij kun je rekenen op veel vrijheid in het invullen van je functie.

Enkele gegevens van de Groot Verbuik & Netten procesketen: via dit proces realiseren we als netbeheerder het aanleggen, verplaatsen, vervangen of verwijderen van distributienetten en de grootverbruik aansluitingen (> 3x80A en >G25) met een omzet van circa 800 miljoen euro op jaarbasis. Het proces wordt uitgevoerd vanuit een samenwerking tussen de afdelingen Operations, Asset Management en onze gecontracteerde aannemers waarbij circa 1800 medewerkers werkzaam zijn in deze keten, het proces wordt uitgevoerd over 10 locaties door het hele land en ondersteund met een IT landschap van circa 15 applicaties.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

• Salaris tussen € 3.863, - en € 6.474, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.331, - bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Business Consultant Portfoliomanagement aan het energienetwerk van morgen

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.