Wij zijn op zoek naar een enthousiaste verzorgende IG voor de nachtdiensten voor 16 uur per week.
Jij als verzorgende IG bent van alle markten thuis, je draait 8 nachtdiensten per 4 weken. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en organiseren van de persoonsgerichte verzorging, verpleging, begeleiding en bedrijfshulpverlening aan onze bewoners gedurende de nacht. Je biedt hen een beschermde woonomgeving en maakt daarbij onder andere gebruik van domotica.
De 24/7 verpleegkundige bereikbaarheid wordt geboden door een collega zorgorganisatie en voor medische zaken neem je contact op met de huisartsenpost. Verder verricht je licht huishoudelijke werkzaamheden zoals het vouwen en strijken van de was en opruimen van de huiskamers. Licht administratieve werkzaamheden en het oplossen van eenvoudige technische problemen behoren tevens ook tot jouw takenpakket.
Prinsessenhof biedt haar bewoners, die niet meer volledig zelfstandig kunnen wonen, een veilige omgeving in een vertrouwde reformatorische sfeer. De doelgroep bestaat uit 18 cliënten verdeeld over twee woongroepen. Deze bewoners maken gebruik van het Volledig Pakket Thuis (VPT), zijn lichamelijk beperkt of ervaren psychogeriatrische problematiek.
Dit verwachten wij van jou- Een afgeronde opleiding verzorgende IG (niveau 3), bij voorkeur in combinatie met een diploma BHV (of bereidheid deze op korte termijn te behalen).
- Kennis van en ervaring in de thuiszorg en/of kleinschalige verpleeghuiszorg en affiniteit met kwetsbare ouderen.
- Je kunt je vinden in de eigenschappen: zelfstandig, verantwoordelijk, stressbestendig, daadkrachtig en hebt een werkstijl gericht op veiligheid.
- Werken mét waardering in een gezellige werkomgeving.
- Lelie zorggroep biedt tal van ontwikkelings-, doorstroom- en groeimogelijkheden.
- We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 35 (min. € 2.466,72 - max. € 3.256,53) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Het salaris wordt per 1 oktober verhoogd met 2,5%.
- We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
- Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.
Het salaris bedraagt €2466.72 - €3256.53