Rijkswaterstaat wil zijn rol als asset manager en gebiedspartner verder professionaliseren en actief bouwen aan één sterk asset managementsysteem. Dat betekent dat we gaan werken volgens uniforme standaarden en eenduidige processen. Help jij bij het realiseren van de benodigde veranderingen die een slagvaardig en krachtig asset management bij de regionale onderdelen garandeert? Ben jij toe aan een omgeving waarin je je kennis en ervaring regio-overstijgend kunt benutten en naar een hoger plan tilt? Als adviseur programmabeheersing bij Rijkswaterstaat ga jij met deze vragen aan de slag! Klinkt dit interessant voor jou? Lees dan zeker verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Rijkswaterstaat staat voor een enorme beheer- en onderhoudsopgave. Hiervoor is professioneel asset management nodig. De uitdagingen die op onze organisatie afkomen, vragen om vertrouwen en flexibiliteit: we beginnen zonder vastomlijnd einddoel. De intentie is om alle 7 regionale onderdelen samen te ontwikkelen tot 1 slagvaardige asset managementorganisatie: dus landelijk dezelfde producten opleveren, werken met dezelfde processen en IV-systemen en op dezelfde werkwijzen, rollen en sturing.
Jij bent enerzijds verantwoordelijk voor de programma beheersing van het landelijke implementatieteam, anderzijds ben je ondersteunend aan de regio's voor het inzichtelijk maken van planning implementatie, borgen van capaciteit en risico's om de gewenste effecten in de organisatie transitie en uitrol asset management te bereiken.
Jouw verantwoordelijkheden:
- advies geven over de beheeraspecten capaciteit, geld, kansen en risico's, planning, informatie en kwaliteit
- jij ontwikkelt, implementeert en handhaaft processen en procedures die de kwaliteit van projectresultaten garanderen en voldoen aan de gestelde normen en verwachtingen
- bewaken van de samenhang van de implementatie activiteiten en de voortgang van de betrokken teams door planning ondersteuning
- jouw focus is kwaliteitsmanagement van de discipline project/programma beheersing
- jij bewaakt de beheersing van de implementatie en ondersteunt uitvoering monitoring & evaluatie activiteiten
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij voelt je in je element om knelpunten te signaleren en geeft aan waar bijgestuurd moet worden. Denk hierbij ook aan het verzamelen en agenderen van issues die vragen om duiding en handelingsperspectief voor stuurgroep leden en het management van de regionale onderdelen.
Je krijgt energie om te werken in een omgeving waarin de druk soms hoog is en de belangen groot zijn. Van jou wordt hierin stressbestendigheid, flexibiliteit en een kritische blik verwacht. In je aanpak van je advies ben je scherp en alert, werk je planmatig en kom je met goed afgewogen oordelen en adviezen met oog voor de diverse belangen. Waar nodig zet jij je netwerk adequaat in. Zo zorg je dat brede vraagstukken goed worden opgepakt, stimuleer je landelijke verbeteringen en realiseer je standaardisering en uniformering van het werkveld.
Je bent een inhoudelijk sparringpartner en een vraagbaak voor het programmateam en andere collega's. Daarnaast hanteer je een integrale werkwijze en denk je mee over een tactische/strategische aanpak en monitoring rond deze veranderopgave in de regio als geheel.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent een drijvende kracht achter het beheersen, implementeren en monitoren van deze stappen van uitrol Assetmanagement in de regio. Je kent alle ins en outs van dit vakgebied en hebt ervaring met het werk van de regionale onderdelen binnen Rijkswaterstaat.
Je bent iemand die het geheel overziet en snel snapt welke bijdrage nodig is om een implementatie succesvol vorm te geven en de gewenste effecten te monitoren en bereiken. Waar kansen en risico's zitten die de doorlooptijd en kwaliteit van de implementatie bepalen. Iemand die in staat is om met de inhoudelijke experts van de betreffende onderdelen af te stemmen wat zij wanneer moeten leveren om de verandering optimaal te laten verlopen.
Daadkrachtig optreden kun je als de beste. Je straalt gezag uit, komt uit voor je eigen mening en weet dit in advies over te brengen. En flexibel als je bent, pas je je aanpak aan als de situatie daar om vraagt. Mogelijke hindernissen? Jij denkt vooruit over mogelijke stappen.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
We kunnen ons ook voorstellen dat je eerst graag meer te weten komt over de inhoud van deze functie, zeker ook met de veranderingen die eraan komen. Bel gerust met Michel Hofsteede, manager programmabeheersing, via 06-29250566 Hij vertelt je graag meer!
Alvast meer informatie over jouw toekomstige organisatie? Lees dan meer over onze rijke historie en hoe wij al meer dan 225 jaar werken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.
- je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een financiële, economische of bedrijfskundige richting
- je hebt minimaal 2 jaar ervaring met integrale projectbeheersing en bedrijfsvoering, en kennis van de bijbehorende systemen, methodieken, normen en richtlijnen
- voor deze functie werk je landelijk, met uitvalsbasis ons kantoor in Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Rene Brands onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.
Hybride werken
Even sporten in je lunchpauze. 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken. Een overleg online bijwonen terwijl je collega's op kantoor zijn omdat er een loodgieter langskomt. Bij ons kun je hybride werken als je functie dat toelaat. En om hybride te kunnen werken, moeten zaken wel goed geregeld zijn. Zo krijg je:
- voorzieningen voor een gezonde, arbo-conforme thuiswerkplek zoals een bureaustoel en een verstelbaar bureau
- een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag
- een reiskostenvergoeding als je naar kantoor reist
- een extra vergoeding van €750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.
In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 5 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control, Bedrijfsvoering & Inkoop en NOVA.