Standplaats: UDEN
Duur: 01-09-2024 - 01-01-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-08-2024
Wat ga je doen?
We zoeken een collega die ons tijdelijk kan helpen om vanuit de rol van
concerncontroller te zorgen dat Maashorst 'in control' blijft. Ben jij op
je best als sparringpartner die schakelt met veel verschillende partijen en
zo draagvlak creëert voor vraagstukken? Mooi, want dat is precies hoe jouw
functie als concerncontroller er straks uitziet. Onze organisatie beter
maken: dat is jouw doel. Je krijgt bij ons de vrijheid om onafhankelijk te
adviseren over alles wat raakt aan rechtmatigheid, doelmatigheid en
doeltreffendheid. Daarbij beweeg jij je door onze hele organisatie en heb
je contact met onze directie, ons bestuur, de ruim twintig teammanagers en
andere sleutelfiguren in onze organisatie.
Met wie werk je samen?
Je werkt nauw samen met je collega's in Concerncontrol: een juridisch
adviseur, de adviseurs planning en control en de directiesecretaris. We
zijn allemaal gedreven om Maashorst verder te professionaliseren en gaan
graag de dialoog aan. Met elkaar én met andere relevante spelers. Zoals de
collega's van team Financiën, die financieel adviseren en de producten in
de planning-en-controlcyclus verzorgen. Als concerncontroller heb je veel
contact met de managers en collega's van alle teams in de drie domeinen
(Ruimte, Sociaal en Dienstverlening). En natuurlijk met het directieteam en
bestuur. Van politiek tot beleid tot uitvoering: jij zit erbovenop!
Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes kernen,
omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je
het beste van twee werelden: een ruimtelijke en groene woon- en
werkomgeving en toch alle voorzieningen in de buurt. Als 'groentje' onder
de gemeenten weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk:
we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker
weten! Want er liggen bij ons volop kansen. Bij ons krijg je de ruimte om
je mouwen op te stropen, te ondernemen en mee te bouwen aan onze gemeente.
Dus wil je écht impact maken? Dan is dit het moment om in te stappen.
Kandidaatomschrijving
We zoeken een tijdelijke concerncontroller met ruime ervaring die meteen in
kan stappen en nauwelijks tijd nodig heeft om ingewerkt te worden. Wegens
het tijdelijk uitvallen van onze vaste concerncontroller vragen we
kandidaten om ons tijdelijk te helpen om als gemeente 'in control' te
blijven. Je bent dus een zelfstandige professional die zich snel thuis
voelt in ons team en onze organisatie en meteen 'uit de startblokken komt'.
Wat breng je mee?
• Een achtergrond in bestuurskunde, bedrijfskunde of een
financieel-economische richting op hbo- of wo-niveau. Een opleiding
tot controller is een pré;
• Ruime ervaring met concerncontrol en financiën binnen of voor een
gemeente of non-profitorganisatie;
• Autoriteit en vakinhoudelijke senioriteit en weet met een
standvastige houding overeind te blijven in een soms turbulente
omgeving;
• De kwaliteiten en politiek-bestuurlijke antenne om effectief
strategisch te adviseren aan gemeentebestuur en directie;
• Verschillende communicatie- en coachingsstijlen, waardoor je goed
kunt samenwerken op alle niveaus. Ook inspireer je liever dan dat je
overtuigt.
Functie-eisen:
Opleiding
- Afgeronde opleiding als bestuurskunde of bedrijfseconomie of accountancy op minimaal HBO-bachelorniveau.
Werkervaring
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaringen in de afgelopen 10 jaar als concerncontroller bij een gemeentelijke organisatie.
Beschikbaarheid
- Beschikbaarheid vanaf 1 september 2024 voor de periode tot 1 januari 2025.
Wensen:
Motivatiebrief
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Kandidaat motiveert waarom hij/zij de geschikte kandidaat is voor deze opdracht;
Kandidaat motiveert waarom hij/zij deze opdracht bij de gemeente Maashorst wilt doen.
Strategische adviesvaardigheid
- Kandidaat heeft ervaring met het op concernniveau adviseren van het college en directie in overheidsorganisaties, aantoonbaar op CV.
Visie
- Kandidaat heeft een visie op het verder brengen/ontwikkelingen van een onlangs heringedeelde gemeente en visie op het vakgebied concerncontrol. Dit moet blijken uit ervaring in vergelijkbare functie op het CV.
Werkervaring
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring als concerncontroller binnen een overheidsorganisatie en heeft specifiek ervaring met vergelijkbare (korte) interimklussen, aantoonbaar op CV.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Duidelijke toelichting motivatie;
Duidelijke toelichting op opgedane kennis en ervaring;
Duidelijke toelichting op beschikbare kwaliteiten.