Geen standaard praatjes, maar concrete acties:
- Adviseren en begeleiden van persoonlijke, leiderschaps- en teamontwikkelingen, geïntegreerd in onze HR-cyclus.
- Organiseren van trainingen en opleidingen met oog voor individuele groei en organisatorische behoeften.
- Evalueren en ontwikkelen van onze HR-strategieën en beleid.
- Zorgen voor compliance met wet- en regelgeving op HR-gebied en je vertaalt wijzigingen naar procedures en regelingen.
- Je bent een expert en sparringpartner bij verzuimcasussen en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
Jij wordt de HR Business Partner voor de regio Midden, dit is eigenlijk een samenvoeging van Oost en West. Je bent regelmatig op jouw locaties in Enschede, Doetinchem, Apeldoorn, Rotterdam en Alkmaar te vinden. En volgend jaar hopen wij een vestiging in Utrecht te openen. Geen dag is hetzelfde en jij bepaalt je eigen agenda.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.000,- bruto per maand afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Laptop, telefoon en leaseauto inclusief internationale tankpas, óók voor privégebruik. Waar gaat jouw volgende trip naar toe?!
- Dagelijks een uitgebreide gezamenlijke lunch bijop welk Xelvin kantoor je ook bent, natuurlijk op onze kosten.
- Een persoonlijke onboarding met een ervaren buddy die voor je klaarstaat!
- De flexibiliteit om vanuit elk tof Xelvin kantoor te werken.
- Tijd voor familie, vrienden en hobby's vinden wij belangrijk, dus krijg je van ons 30 vakantiedagen.
- Het allerbelangrijkste: leuke collega's. Xelvin is een hechte club die niet alleen tijdens de werkuren samenkomt, maar ook tijdens gezamenlijke lunches, feestjes en activiteiten. We hebben een eigenzinnige benadering, zijn niet te serieus, wel altijd duidelijk en hebben soms een vleugje zelfspot.
- Een afgeronde hbo-opleiding in HR heeft en ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid.
- Ondernemend is en vernieuwing zoekt om onze organisatie-ambities waar te maken.
- Een sterke gesprekspartner is op alle niveaus en proactief samenwerkt met verschillende afdelingen en de business.
- Bedrijfsmatig denkt en HR ziet als een middel om mens en organisatie te verbinden.
- Beschikt over verandervermogen en een duidelijke visie op het HR-vakgebied kan overbrengen.
Laten we snel kennismaken! Solliciteer direct of neem contact op met onze Corporate Recruiter Joëlla Morssink via 06 - 22 14 89 58 of j.morssink@xelvin.nl. Of plan meteen een online kennismaking in met Joëlla: Online kennismaking.
Salarisomschrijving
4000-5000