Wil jij onderdeel worden van een bedrijf dat de ambitie heeft Europees marktleider te worden? Met een jong en ambitieus internationaal development team? Dat komt goed uit, lees hieronder waarom!
Wij bedienen meer dan 4000 klanten met onze geavanceerde horeca en e-commerce software. Het grootste deel van onze klanten zijn franchise ketens in de fooddelivery en take-away branche, die constant bezig zijn met het verbeteren van hun service en (online) gastvrijheid. Je begrijpt natuurlijk dat wij hierdoor constant voorop willen lopen op het gebied van innovatie en automatisering. Hierbij ga jij ons helpen!
Tasks
Je start je dag tussen 08.00 en 09.00 uur met een kop koffie op kantoor of vanuit huis. Je checkt snel je mailbox en je ziet dat een potentiële klant een contactaanvraag heeft ingezonden via de website. Aangezien jij een echte aanpakker bent en niet van afwachten houdt bel je de potentiële klant direct op om een beeld te krijgen van de huidige situatie en natuurlijk een afspraak inplant voor een demo op locatie. Mooi, die staat genoteerd in je agenda en het gesprek heb je genoteerd in ons CRM systeem. Al een aantal dagen heb je de nodige voorbereidingen getroffen, want vandaag is het zo ver; om 12.00 heb je namelijk een belangrijke presentatie op het hoofdkantoor van een grote franchiseketen in Amsterdam. Doordat jij hebt achterhaald wat zij precies zoeken, kan jij hen een pakket met modules aanbieden welke volledig aansluit op hun wensen en behoefte. Omdat jij een kei bent in plannen en je tijd zo efficiënt mogelijk indeelt heb je een afspraak ingepland op de terugweg. Onderweg naar de volgende afspraak doe je nog een aantal belletjes. Om 14.30 kom je aan bij de volgende klant en deze is na de demo zo enthousiast dat jullie samen het contract invullen en ondertekenen. Het is alweer 16.00 en je loopt het kantoor binnen, je duikt achter je laptop om op zoek te gaan naar nieuwe leads. Deze benader je zowel telefonisch als via LinkedIn of mail. Aan het eind van de dag heb je intern overleg met de customer succes manager om lopende zaken te bespreken. Tussen 17.30 en 18.00 eindigt je werkdag, morgen weer een nieuwe dag om te knallen!
Requirements
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar ervaring als accountmanager
• Netwerk in horeca/franchise/food is een grote pré
• Flexibele instelling
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
• In het bezit van rijbewijs B
• Proactief, energiek en heeft een commerciële instelling
• Je bent niet bang aangelegd: koud acquireren en koud binnenstappen is part of the job
Benefits
• Marktconform salaris passend bij je opgedane ervaringen
• Aantrekkelijke bonus bij het behalen van je targets
• 25 vakantiedagen
• Plek in een ambitieus en snelgroeiende organisatie, waar ruimte is voor eigen inbreng
• Laptop, auto van de zaak en vergoeding voor je telefoon
Dus, wil jij aan de slag als Accountmanager? Stuur dan jouw CV en motivatie naar ter attentie van Maik Kruiswijk (Sales Manager BeNeLux). Bij vragen over de vacature kan je contact opnemen met Maik op 06 18693733