Voor het domein Landelijke Leefomgeving, team Natuur en Landbouw is de provincie Utrecht op zoek naar een Strategisch Beleidsmedewerker Landbouw met een brede interesse in en kennis van de landbouw.
Wat ga je doen?
De landbouwsector is van belang voor de provincie Utrecht. Maar liefst 50% van het grondgebied is landbouwgrond en de sector heeft een grote rol als beheerder van het landelijk gebied. De provincie streeft naar een maatschappelijk gewaardeerde én vitale en duurzame landbouw: een landbouw met perspectief.
Je neemt deel aan het cluster Landbouw & Voedsel binnen het team Natuur en Landbouw (NEL). De provinciale Landbouwvisie en de Samenwerkingsagenda Landbouw zijn een belangrijke leidraad voor de werkzaamheden van het cluster landbouw. Het Rijk heeft in haar Nationaal Programma Landelijk Gebied (NPLG) (deels) aanvullende ambities voor Natuur, Klimaat en Water geformuleerd. Deze opgaven zijn voor Utrecht verder uitgewerkt in het concept- Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG).
De realisatie van deze maatschappelijke opgaven in combinatie met een rendabele landbouw als drager van een vitaal platteland vraagt de komende jaren een grote inzet van de sector en overheden.
Je denkt mee met beleid en adviseert collega's en het bestuur. Jij volgt proactief het Europese en nationale beleid en weet dit te vertalen naar provinciaal niveau. Jij neemt dus inhoudelijk een behoorlijke bagage mee, bent analytisch en weet dit goed te vertalen naar je collega's en bestuur. Je hebt een brede kennis van de maatschappelijke opgaven en weet wat dit betekent voor de agrarische sector. Omdat je al ervaring hebt opgedaan in een politiek-bestuurlijke omgeving ben je in staat om andere collega's te adviseren bij het opstellen van beleidsstukken voor de gedeputeerde, GS en PS.
In overleg met je directe collega's word jij het eerste aanspreekpunt voor verschillende onderwerpen. Op bijvoorbeeld de onderwerpen 'klimaat en veehouderij', 'circulaire samenleving' en 'verdienmodellen' hebben wij versterking nodig. Maar je bent breed inzetbaar en van welke onderwerpen jij uiteindelijk de 'trekker' wordt bepalen wij in overleg met jou en je collega's. Indien het takenpakket het toelaat sluit jij aan bij een van de gebiedsprocessen die in kader van het NPLG worden opgestart.
Jouw werkzaamheden betreffen meer in het bijzonder:
- Advisering van collega's en bestuur bij (complexe) opgaven die het beleidsveld landbouw raken. Hierbij heb jij het overzicht van de verschillende beleidsterreinen die van belang zijn voor het thema landbouw. Integraal werken staat voor jou voorop.
- Als onderdeel hiervan ben jij 'trekker' voor één of meer belangrijke landbouwthema's en jij treedt hiervoor coördinerend en verbindend op, zowel intern als extern.
- Monitoren en analyseren van beleidsontwikkeling op EU en nationaal niveau.
- Advisering van bestuurder voor IPO-zaken.
- Adviseren en ondersteunen van collega's uit het cluster bij het opstellen van stukken voor GS en PS.
- Samen met het teamhoofd en de clustercoördinator volg jij de agenda van GS en PS en acteert daar proactief op.
Wie zoeken wij?
We zoeken iemand die goed thuis is in de wereld van landbouwbeleid en een solide academische achtergrond heeft op bachelor- of masterniveau in een relevant vakgebied binnen de landbouw. Belangrijk is dat je ruime ervaring hebt in dit vakgebied en een brede kennis van zowel nationale als Europese beleidsontwikkelingen met betrekking tot landbouw en landelijk gebied.
Idealiter heb je ten minste 5 jaar recente en aantoonbare ervaring in beleidsadvisering, waarbij je succesvol diverse belanghebbenden hebt betrokken bij het opstellen van beleid. Het vermogen om dit soort processen effectief te structureren is hierbij cruciaal.
Naast je vakinhoudelijke kennis en ervaring, beschik je over een aantal belangrijke competenties. Je hebt een goed overzicht en weet tactvol en diplomatiek te handelen. Je kunt je goed inleven in verschillende perspectieven en combineert flexibiliteit met daadkracht. Je voelt je comfortabel in een bestuurlijk en ambtelijk complexe omgeving, waarbij je de belangen van verschillende partijen respecteert en toch vasthoudt aan de gekozen koers.
Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en hebt een sterk analytisch vermogen. Zowel schriftelijk als mondeling communiceer je helder en effectief. Daarnaast heb je overtuigingskracht en de besluitvaardigheid om resultaatgericht te werk te gaan, zonder daarbij het belang van samenwerking met collega's uit het oog te verliezen.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen - vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een salaris van minimaal €
4.799,63
tot maximaal € 6.783,53 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau12
); - een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 1 september 2024.
Gesprekken zullen plaats vinden op dinsdag 10 en woensdag 11 september.
De tweede ronde gesprekken vindt plaats op woensdag 18 en/of donderdag 19 september.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we zorgen met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma's zoals Klimaatadaptatie, Bodemdaling en Agenda Vitaal Platteland.
Het salaris bedraagt €4799.63 - €6783.53