Dit ga jij doen
Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze de ruimte en het vertrouwen voelen om zelf tot een oplossing te komen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.Jouw team
Korein Eindhovensedijk is kleinschalig met twee groepen dagopvang maar groots in het maken van plezier met de kinderen. We zijn heel graag buiten met onze kinderen en beschikken over een prachtige grote tuin waar we lekker kunnen bewegen en op ontdekking gaan. Als je bij ons komt werken, dan verwachten we dat je vrolijk wordt van buiten zijn en dat je niet bang bent om vies te worden. Onze werktijden zijn van 06.30 tot 17.30 uur dus je bent altijd op tijd klaar met je werk.Het welbevinden en betrokkenheid van de kinderen staan centraal. We geven kinderen de ruimte om te ontdekken in een omgeving die hen uitdaagt en volgen hun initiatieven, want juist dan ontwikkelen kinderen zich optimaal. Ieder kind mag dat op zijn/haar eigen tempo doen. Hier mogen kinderen vies worden, is er goed contact met de ouders en staat avontuur voorop. In deze functie werk je 3 of 4 dagen in de dagopvang (baby/peuter). We zorgen er samen met ouders voor dat kinderen op een fijne manier kunnen opgroeien. Indien je nog niet in het bezit bent van een verplichte babycursus, taalcertificaat of VE, geen probleem! Intern bieden we veel mogelijkheden voor scholing aan.
Kom kennismaken met ons team en ervaar de sfeer binnen onze groep. Bekijk jouw vestiging
Jij krijgt
- Een salaris tussen €2.539 tot €3.489,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur), volgens schaal 6 van de cao Kinderopvang juli 2024. De lonen gaan op 1 november 2024 met 1,5% omhoog.
- Een keuze: Of je werkt heel flexibel wanneer het jou uitkomt. Je krijgt dan een oproepcontract. Wil je toch wat meer zekerheid qua uren, dan is dit ook bespreekbaar. Afhankelijk van jouw beschikbaarheid kunnen we dat vastleggen.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract. Dit geeft zekerheid voor jou, voor ons en zorgt voor stabiliteit: een win-win-win situatie voor iedereen. Voldoe je nog niet aan de 3F-taaleis (wet IKK), dan bieden wij jou een contract t/m december 2024. Na het behalen van je 3F-taalcertficaat gaan we direct met je in gesprek over een vast contract. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar. Indien je kiest voor een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je loon.
- 12,9% pensioenbijdrage.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km naar je stamlocatie, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Jij hebt
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of via werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheckSalarisomschrijving
Het salaris bedraagt €2539 - €3489