Jouw taken als onderhouds-/storingsmonteur? Wat dacht je van preventief onderhoud aan machines, heftrucks en gebouwen. Maar ook het snel en vakkundig oplossen van storingen waar de operator zelf niet uitkomt behoort tot jouw werkzaamheden. Als alles weer op rolletjes verloopt, heb jij een geslaagde dag achter de rug. Tijdens jouw werkdag houd je de veiligheid goed in de gaten en heb je oog voor orde en netheid.
Je komt te werken bij een prettig en informeel bedrijf. Veel van je collega's werken er al de nodige jaren en dat zegt iets over de werkcultuur en de werkgever!
WAT BRENG JIJ MEE?- Oog voor detail: onmisbaar voor een goede onderhouds-/storingsmonteur
- Ervaring als monteur en kennis van mechatronica en elektrotechniek zijn belangrijk voor deze functie
- Een flinke dosis positiviteit: je hebt er gewoon zin in!
- Goede samenwerkingskills: je werkt soms alleen
- Een flexibele instelling: je bent bereid om met de opdrachtgever mee te denken
Uiteraard ontvang jij een salaris conform de cao Beroepsgoederenvervoer. Voor deze functie komt dat neer op maximaal € 17,81 per uur. Werk je in ploegen en/of nachtdiensten? Dan wordt dit rijkelijk beloond met een ploegentoeslag. Maar net zo belangrijk als een goede beloning, is een fijne werksfeer. Daarom zijn persoonlijke aandacht en oprechte waardering factoren die wij altijd meenemen in de screening van een (nieuwe) opdrachtgever. Jouw wensen en doelstellingen zijn overigens minstens zo belangrijk. Want pas als we aan jouw ideale plaatje voor een nieuwe baan kunnen voldoen, vinden we de perfecte match tussen jou en een opdrachtgever. Maak dus kenbaar hoe jouw ideale baan eruitziet, dan vinden wij 'Jouw Betere Baan'!
Heb je om- of bijscholing nodig (denk bijvoorbeeld aan Code 95 of een heftruckcertificaat)? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. De academie van Logistic Force is de grootste praktijkopleider van Nederland. Wij denken graag mee over jouw ontwikkeling en investeren daar ook in. Heb je nog meer ambities? Dan zijn er meer dan voldoende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Klinkt goed toch? Gewoon solliciteren dus!