- Wat ga je doen?
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als startende planoloog ga je aan de slag met verschillende projecten binnen onze organisatie. We bieden je een basisopleiding aan en gerichte trainingen om je te helpen groeien in je rol.
Hieronder enkele taken en verantwoordelijkheden van een planoloog binnen Enexis:
- Ruimtelijke Ordening: Voor nieuw te plaatsen assets draag je zorg voor het doorlopen van zorgvuldige zoekprocessen om te komen tot goede locaties en tracés om zo snel mogelijk te kunnen gaan realiseren, maar wel voldoende draagvlak te houden in de samenleving en assets op een doelmatige en efficiënte manier in beheer te kunnen nemen. Daarmee wordt ook bereikt dat eventueel noodzakelijke vergunningen en toestemmingen vlot worden verleend en aldus snel kan worden voldaan aan de doelstellingen. Ook voor bestaande assets bewaak je dat de planologische kaders passend zijn en blijven.
- Advies Geven: Je draagt bij aan de juridisch planologische bescherming van bestaande assets door nieuwe plannen van de overheid te beoordelen en hierover te adviseren. Je fungeert als een deskundig adviseur binnen Enexis bij ruimtelijke vraagstukken en het geven van input bij tactische en operationele beslissingen. Tevens heb je visie tav (de vormgeving van) het thema landschappelijke en stedelijke inpassing.
- Verbinding Leggen: Zorgen voor de benodigde verbinding tussen verschillende interne en externe partijen om tot gezamenlijke oplossingen te komen.
- Kennisdelen en Opleiden: Delen van kennis met collega's en deelnemen aan opleidingsprogramma's voor nieuwe medewerkers.
- Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Het zorgvuldig doorlopen van dit zoekproces zoeken wij een planoloog die proactief de verbinding maakt met anderen om samen tot creatieve oplossingen te komen die kunnen rekenen op draagvlak in de samenleving. Het doel is om een balans te vinden tussen groei en ontwikkeling van de energie-infrastructuur en het duurzaam inrichten van de leefomgeving zodat er draagvlak is en blijft om onze noodzakelijk geachte infrastructuur te kunnen realiseren. Je ontwikkelt je tot een stevige gesprekspartner met een integrale visie voor de lange termijn zonder daarbij de huidige problematiek uit het oog te verliezen, omdat je voor deze korte termijn uiteraard ook komt tot goede oplossingen.
Verder heb je:
- Een hbo-diploma en/óf werk en denkniveau en de studie ruimtelijk ordening en planologie en in architectuur, stedenbouw en landschap of aanverwante opleiding zoals bijv geografie, milieu etc.
- Affiniteit met techniek en juridische terminologie.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Een creatief denkvermogen.
- Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met ...
- Wat krijg je van ons?
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:- Salaris in schaal 14 tussen 3.415,- en 4.878,- euro bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 35,5 dagen bij te kopen.
- We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.
- Je krijgt een smartphone en laptop of tablet die je ook privé mag gebruiken.
- Een goede vergoeding voor de WSD als deze aan de functie wordt toegevoegd
- Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach.
- Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.
- Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen.
Goed om te weten
• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Het salaris bedraagt €3415 - €4878