Impact:
je brengt jouw (technische/juridische) kennis tot leven op uiteenlopende Industriële projecten, van rioolwaterzuiveringen tot hoogspanningsmasten.Ondernemerschap:
complexe brieven schrijven, het behandelen van grote claims. Zelf je werkdag indelen. Jij neemt zelf de regie over je werk.Samenwerking:
samen kom je verder. Dat weet jij als geen ander. Je zorgt voor een optimale samenwerking tussen collega's en brengt je technische/juridische kennis over.
Als Contractmanager ondersteun je tijdens de Ontwerp- en Realisatiefase de projectorganisatie bij het invulling geven aan de in het contract gestelde voorwaarden. In de tenderfase kan je gevraagd worden voor de inbreng van (technische/juridische) contract kennis om de juiste vragen of voorwaarden te stellen. Naast het bijdragen aan tenders en projecten, heb je samen met de collega's van de afdeling Risico- & Contractmanagement een gedeelde verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van de organisatie op het gebied van contractmanagement, contractvormen, etc. De Contractmanager die we zoeken zal in dat verband ook nauw samenwerken met het Management Team van onze Divisie Industrie.
Andere taakgebieden zijn:
- Het zorg dragen voor de naleving van beleidsdoelstellingen, werkprocessen, procedures en kwaliteitsrichtlijnen die binnen het contract gelden;
- Het optimaliseren en beheersen van contracten en processen op financieel, technisch en uitvoerend gebied;
- Het adviseren bij inkoop;
- Contractueel risicomanagement;
- Je voert overleg met juristen van TBI bij complexe (juridische) vraagstukken en grote claims op projecten;
- Je voert overleg met opdrachtgever en/of klantgroepen.
Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega's aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:
- Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
- Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Betrokken collega's en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
- Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI.
- Elektrische auto van de zaak.
- Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
- Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
- Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
De afdeling Risico- & Contractmanagement valt rechtstreeks onder de statutaire directie en bestaat uit 7 medewerkers. Onder leiding van de Manager Risico- & Contractmanagement houdt het team zich bezig met alle zaken op het gebied van Contractmanagement, Risicomanagement en Verzekeringsmanagement.
Dit ben jijDoor jouw juridische achtergrond weet je in elke situatie de risico's en effecten van beslissingen in te schatten en de Projectleider mee te nemen in jouw ideeën om tot de beste resultaten te komen. Op alle niveaus kun je helder communiceren en houd je het hoofd koel als de druk oploopt. Ook werk je graag in een team. Wat je nog meer in huis hebt?
- Een afgeronde HBO/WO opleiding in een Technische en/of Juridische richting;
- Affiniteit met zowel Werktuigbouwkunde als Elektrotechniek;
- Kennis van geïntegreerde contracten, bijvoorbeeld op basis van de UAV-GC;
- Je hebt bent nauwkeurig, weet met goede communicatieve vaardigheden te overtuigen en bent klantgericht.
- Meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie in een technische (projecten) omgeving en bent financieel goed onderlegd;
- Ervaring met projecten in de Industriële sector en Contractmanagement op Engelstalige contracten is een pré.
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs.
Dit is wat voor mij Liever persoonlijk contact?Het sollicitatieproces
Stap Sollicitatie Stap Telefonische intake Stap Eerste gesprek Stap Assessment (optioneel) Stap Tweede gesprek Stap Gefeliciteerd!