Impact:
jij zet je kennis en ervaring optimaal in om onze klanten goed functionerende elektrotechnische installaties te bezorgen én om collega's het vak bij te brengen.Vakmanschap:
ruim 3.000 collega's werken op onze locaties en bij klanten. Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, wisselen van afdeling: het kan bij ons allemaal.Samenwerking:
samen bereik je meer, dat weet jij als geen ander. Je hebt veel contact met klanten: je stemt af, adviseert en komt samen tot het optimale resultaat. Wedden dat jouw werkdagen voorbijvliegen?
Voor de divisie Industrie zijn we op zoek naar een Chef-monteur. Samengevat zorg je er voor dat (verschillende) projecten van complexe omvang bedrijfsklaar worden opgeleverd. Je coördineert de voortgang en geeft dagelijks leiding aan een groep van circa 20 medewerkers. Dit alles doe je op je eigen manier, met oog voor zowel je collega's als het resultaat. Ook als je de ambitie hebt en denkt dat je over voldoende potentie beschikt om je te ontwikkelen tot een ervaren Chef-monteur, nodigen we je van harte uit om te reageren.
De Chef-monteur:
- Ziet toe op de voortgang van de onderhanden zijnde projecten en verzorgt de nazorg voor beëindigde projecten, inclusief de nazorg;
- Stimuleert en instrueert onder zijn leiding staande medewerkers;
- Stelt indien gewenst detailplanning op en bewaakt deze. Daarnaast maakt hij detailtekeningen of past deze aan ten behoeve van de Monteurs;
- Legt met zijn team technische installaties aan, bouwt onder andere schakelkasten en bedieningspanelen en plaatst meet- en regelapparatuur;
- Spoort storingsbronnen op, voert reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uit of ziet daar op toe;
- Bewaakt gereedschap- en materiaalgebruik en registreert materiaalverbruik, urenbesteding en wijzigingen;
- Ziet toe op naleving van voorschriften en procedures op het gebied van kwaliteit, Arbo, milieu, veiligheid en specifieke bedrijfsvoorschriften.
toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:
- Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
- Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
- 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
- Betrokken collega's en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
- Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI.
- Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
Je collega's van Maintenance, onderdeel van de divisie Industrie. Het Maintenance-team van de vestiging Spijkenisse vormt jouw thuisbasis. Je bent veel zelfstandig op pad, maar de sfeer in het team is hecht. In onze groepsapp houden we elkaar op de hoogte en we kunnen elkaar altijd bellen voor hulp. Een paar keer per jaar organiseren we bijeenkomsten met ons hele team, waar we elkaar ontmoeten en belangrijke zaken met elkaar bespreken. En hoewel we een groot bedrijf zijn, voelt dat in de praktijk echt niet zo. De lijnen zijn kort en we staan voor elkaar klaar.
Dit ben jijJij bent het visitekaartje van onze organisatie. Een echte aanpakker. Je ziet wat er moet gebeuren, kunt goed zelfstandig werken, en neemt verantwoordelijkheid. Ook ben je makkelijk in de omgang; jij vindt het leuk om je vak over te brengen en staat altijd open voor vragen van anderen. Wat je nog meer in huis hebt?
Daarnaast beschik je over:
- MBO-4 diploma op het gebied van Elektrotechniek.
- 3 jaar ervaring in de Industrie.
- 2 jaar ervaring als leidinggevende.
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs.
Dit is wat voor mij Liever persoonlijk contact? Stuur een appHet sollicitatieproces
Stap Sollicitatie Stap Telefonische intake Stap Eerste gesprek Stap Assessment (optioneel) Stap Tweede gesprek Stap Gefeliciteerd!