Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Business Controller bij het Defensie Brand- & Bedrijfsstoffenbedrijf.
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als Business Controller bij het Defensie Brand- & Bedrijfsstoffenbedrijf lever je een essentiële bijdrage aan het leveren van brand- en bedrijfsstoffen voor het rijden, varen en vliegen bij Defensie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland.
Wat ga je doen?
Als Financial binnen Defensie vervul je een essentiële rol in het beheer van en toezicht op financiële processen. Je analyseert financiële gegevens, stelt rapportages op en adviseert het management over budgetten en uitgaven. Tevens draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van financiële procedures en systemen om de efficiëntie te verhogen en bij te dragen aan de operationele doelstelling van de Defensieorganisatie en COMMIT in het bijzonder.
Wat vragen we?
- Een communicatief talent dat advies kan geven als de beste;
- Een probleemoplosser die vanuit diverse perspectieven kan kijken;
- Een teamspeler met een nieuwsgierige houding;
- In het bezit van een passend WO-master opleiding en relevante werkervaring;
- Bij voorkeur bekend met (Rijks)begrotingsprocessen en departementale administratie;
- Ervaren met SAP of vergelijkbare software;
- Stressbestendig en flexibel in tijdskritieke situaties;
- Een bron van innovatieve ideeën?
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Twijfel? Geen zorgen! We zijn er om jou te ondersteunen en te helpen groeien. Dus, waar wacht je nog op?
ArbeidsvoorwaardenSalarisniveau
schaal 12Minimum salaris:
€5.500 bruto per maandMaximum salaris:
€7.050 bruto per maandContractduur
Een tijdelijke aanstelling met uitzicht vastAantal uren per week
38Plaats
Bathmen, OverijsselOverige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling Commando Materieel en IT/JIVCWat ga je doen?
Als Financial binnen Defensie vervul je een essentiële rol in het beheer van en toezicht op financiële processen. Je analyseert financiële gegevens, stelt rapportages op en adviseert het management over budgetten en uitgaven. Tevens draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van financiële procedures en systemen om de efficiëntie te verhogen en bij te dragen aan de operationele doelstelling van de Defensieorganisatie en COMMIT in het bijzonder.
Commando Materieel en IT
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Contact
- Sanne de Wit
- Recruitment Adviseur
- S.d.Wit.17@mindef.nl
- 06 16 01 81 39
- Paul den Ouden
- PA.d.Ouden@mindef.nl
- 06-13433886
Het salaris bedraagt €5500 - €7050