Teammanager Beschermd Wonen Village

Ben jij sociaal vaardig, doortastend en beschik je over een helikopterview? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en verbindende teammanager. Heb je ambities? Wil je eens doorpraten over de mogelijkheden voor een teammanagersfunctie, dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Graag gaan we met je in gesprek!

Wat ga je doen?
The Village biedt ondersteuning en begeleiding aan moeders (met hun kinderen) en aanstaande moeders die op straat terecht zijn gekomen. Als maatschappelijke opvang is er sprake van 24-uurs begeleiding met als doel onze deelneemsters een veilig en stabiele basis te bieden van waaruit zij aan hun toekomst kunnen bouwen. The Village biedt ondersteuning en begeleiding aan moeders (met hun kinderen) en aanstaande moeders die op straat terecht zijn gekomen. In The Village wonen de moeders in een zelfstandige woonunit waar zij 24 uur per dag een beroep kunnen doen op aanwezige begeleiding.

Als team bieden wij hen een veilige en stabiele woonomgeving/basis van waaruit zij aan een hoopvolle toekomst kunnen werken. Samen met de deelneemster(s) brengen we hun hulpvragen in kaart en stellen we de doelen op om aan te werken. We bekrachtigen en versterken, met behulp van verschillende disciplines, de opvoedingsvaardigheden van de deelneemsters zodat betrokken minderjarige kinderen bij hun moeder kunnen blijven wonen. Het opbouwen en versterken van het sociaal netwerk is een belangrijk speerpunt in het traject.

Samen met de deelneemsters gaan we op zoek naar plek waar zij hun talenten tot uiting kunnen brengen, hierbij is te denken aan dagbesteding, werk en/of opleiding. We ondersteunen de deelneemster bij het op orde brengen van hun financiën. Hierbij is een goede samenwerking met verschillende instanties en disciplines die betrokken zijn bij het begeleidingstraject van groot belang. Het einddoel is dat onze deelneemster weer zo zelfstandig mogelijk (eventueel met begeleiding) zullen gaan wonen buiten de beschermende muren van de instelling.

Ons team bestaat uit begeleiders op mbo- en hbo-niveau. Wij gaan ervan uit dat iedereen kan herstellen. Er wordt gekeken naar wat de deelnemer zelf graag zou willen bereiken, hierbij wordt het netwerk zoveel mogelijk betrokken. Afhankelijk van het traject is er ook contact met verschillende ketenpartners.

Dit ben jij

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting Social Work aangevuld met een managementopleiding
• Bij voorkeur 3+ jaar werkervaring als leidinggevende
• Kennis van en ervaring met jeugdhulp is een pré
• Coachende, motiverende en krachtgerichte leiderschapsstijl
• Plan- en organisatievermogen en analytisch ingesteld
• Toekomstgericht, samenwerkingsgericht, overtuigend en besluitvaardig
• Goede communicatieve vaardigheden voor het vertalen van beleidsplannen en het onderhouden van contacten met in- en externe contactpersonen.

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:

• Een eerste tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 10 die loopt van €3.869,- tot €5.702,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal
  € 194,47 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen)
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd

En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Interesse en contact
Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief via de solliciteerbutton. Wij streven ernaar om je binnen een week na sluitingsdatum reactie te geven.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sandra Buitenhuis (regiomanager), op telefoonnummer: 06-25765127

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.