Nice to know (you)
- Wil jij echt impact maken op de ontwikkeling van de luchthaven, dan is dit jouw baan!
- Mede dankzij jou wordt er succesvol richting en uitvoering gegeven aan een optimaal capaciteitsplaatje van de vliegcapaciteit op onze luchthaven. Nu en in de toekomst!
- Met 3.000 trotse collega’s werken we aan onze missie: ‘the world’s most sustainable and high quality airports’.
Connecting your world
Als Stakeholder- en capaciteitsmanager ben je binnen Operations verantwoordelijk voor het coördineren van de capaciteit van de luchthaven op strategisch en tactisch vlak. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de verbinding met andere mensen legt. Jouw talenten zet jij in bij het:
- Vertegenwoordigen van Schiphol op senior niveau vanuit jouw rol binnen Airport Operations in gesprekken met luchtvaartmaatschappijen, de slotcoördinator ACNL en intern Schiphol over capaciteitsontwikkelingen. Ook ben je vraagbaak en adviseur voor de directie van Schiphol.
- Inhoudelijk ontwikkelen van de manier waarop Schiphol samen met ketenpartners komt tot een nog betere benutting van en grip op de luchthaven capaciteit en ben je kartrekker van specifieke optimalisatie projecten.
- Samenwerken als voorzitter van het Slot Performance Committee in een internationaal team van o.a. Luchtvaartmaatschappijen, luchthavens, ACNL, luchtverkeersleiding LVNL om het gebruik van de beschikbare slotcapaciteit op de Nederlandse luchthavens zo effectief en optimaal mogelijk te maken.
- Vertegenwoordigen van Schiphol, samen met je S&AP collega’s, in het zogenoemde ‘Coordination Comitee’, een overlegorgaan waarin de capaciteit van Schiphol tenminste 2x per jaar formeel wordt geconsulteerd bij de op Schiphol actieve luchtvaartmaatschappijen.
- Als Capaciteit- en Stakeholdermanager binnen afdeling Operations ben jij inhoudelijk dé vertegenwoordiger richting de luchtvaartmaatschappijen en stem je veel af met collega’s binnen de operatie en afdeling Strategy & Airport Planning (S&AP). Je werkt in deze functie samen met alle lagen van de organisatie, van operatie tot aan de directiekamer.
You've got this
Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je vastberaden actie onderneemt en jouw doelen met volle inzet nastreeft. Ook ben jij het talent dat elke uitdaging aangaat bij het nastreven van jouw doelen. Verder heb je voor deze functie:
- Bij voorkeur een afgeronde wo opleiding.
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in de luchtvaart operatie, op het gebied van netwerk-, transport- en/of capaciteitsmanagement (must)
- Ervaring met (luchthaven) slots, luchthavenprocessen is een pré evenals boardroom experience.
- Overtuigingskracht: je bent in staat mensen en processen in beweging te brengen op MT/ directieniveau.
- Communicatie vindt zowel in het Nederlands als in het Engels plaats. Een goede beheersing van beide talen is daarom noodzakelijk.
- Teamspirit, relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor.
You get this
- € 5552 tot € 7803 bruto per maand (Schaal 14).
- Een 13e maand.
- De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
- Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
- Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.
About the Team
Airport Operations & Aviation Partnerships
Van het moment dat een passagier vanuit huis vertrekt tot aan het moment dat het vliegtuig opstijgt: wij zorgen voor een prettig en veilig vertrek voor alle passagiers. In nauwe samenwerking met jou, zo’n 1000 andere collega’s, 140 airlines en verschillende afhandelaren, stroomlijnen we de processen van A tot Z. Wij zorgen er bijvoorbeeld voor dat er een collega klaarstaat om minder valide personen te begeleiden, vanaf de parkeerplaats tot aan de gate. En dat er genoeg bagagebanden beschikbaar zijn. Ook tijdens (on)geplande werkzaamheden en vertragingen. Samen werken we elke dag aan een robuuste afdeling met een verantwoord en betrouwbaar airportproces.
Choose your destination
Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
- Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Stel deze aan Stel deze aan Vivian Sin, Recruitment business partner via Vivian.Sin[at]schiphol.nl of +31 6 83803177.
- Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
- Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
- Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
About Schiphol Group
Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… er vanaf Schiphol Airport 120 luchtvaartmaatschappijen vliegen?
... Je als Strategisch Stakeholder en Capaciteitsmanager Operations de business area Operations versterkt?