Wat ga je doen:
Functieomschrijving
Als junior cloud engineer bij het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI) in De Bilt werk je samen met een team van 9 collega's aan de verbetering en vernieuwing van onze IT-infrastructuur met behulp van cloud computing. Samen zorgen we voor de automatisering van workloads en het waarborgen van continuïteit en kwaliteit van informatieketens. Je helpt bij de opzet en configuratie van AWS-omgevingen, optimaliseert bestaande cloud infrastructuren en werkt aan nieuwe cloud applicaties. Spreekt dit je aan? Sluit je dan aan bij ons team en maak het verschil!
Hoe jij bijdraagt in je rol
- je helpt bij het opzetten en configureren van AWS-infrastructuren, waarbij je gebruik maakt van tools zoals CDK en CloudFormation
- je beheert en optimaliseert bestaande cloud omgevingen om prestaties, veiligheid en kostenefficiëntie te waarborgen
- je voert monitoring en rapportage uit om de prestaties en veiligheid van onze systemen te waarborgen en incidenten tijdig op te lossen
- je lost eerste- en tweedelijns incidenten op en werk je mee aan de ontwikkeling van nieuwe cloud-native applicaties
- je speelt een belangrijke rol in onze serverless toekomst en de implementatie van nieuwe SRE-praktijken
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij haalt veel voldoening uit het helpen verbeteren van onze IT-systemen, wat belangrijk is voor nauwkeurige weersverwachtingen en wetenschappelijke ontdekkingen. Je werkt aan het moderniseren en vernieuwen van onze technologie, wat zorgt voor een betrouwbare werking van onze programma's en websites.
Door jouw werk kunnen ontwikkelaars en teams hun taken veilig en efficiënt uitvoeren. Je bent een waardevol teamlid en werkt veel samen met anderen. In onze werkomgeving zijn inzet, focus, openheid en respect heel belangrijk en jij krijgt energie van deze samenwerking.
Kortom, als cloud engineer bij het KNMI maak je direct impact en draag je bij aan belangrijke wetenschappelijke- en operationele processen.
Meer weten?
We kunnen ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over deze baan in de praktijk of de werksfeer in het team. Klik hier om een indruk te krijgen van het KNMI.
Je kunt natuurlijk ook vrijblijvend contact opnemen met Hein Bloemen, teamlead IT Platform Services, via 06-23722919. Hij staat jou graag te woord!
Functie-eisen
- je hebt een afgeronde hbo-opleiding in IT of een vergelijkbare studierichting
- je hebt ongeveer 2 jaar ervaring met AWS
- Je hebt basiskennis van Cloud concepten en -diensten
Je herkent je in de volgende eigenschappen:
Onze nieuwe cloud engineer is nieuwsgierig en wil zichzelf steeds verbeteren. Je communiceert duidelijk en werkt actief mee. Daarnaast werk je graag samen en voel je je betrokken bij maatschappelijke kwesties.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveauschaal 10
- MaandsalarisMin €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- ContractduurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week32
- Maximaal aantal uren per week36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Bijzonderheden
- solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden
- hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature
- om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.