Ben jij een allround adviseur met kennis en ervaring op het gebied van HRM? Iemand die kansen ziet en graag de handen uit de mouwen steekt? En help jij je collega's graag uit de brand? Dan zoeken we jou!
De functieWat ga je doen?
Binnen deze functie ligt de focus vooral op het adviseren en ondersteunen van de leidinggevenden bij allround HRM-werkzaamheden bij de in-, door- en uitstroom. Daarnaast implementeer je HRM projecten gericht op professionalisering in de breedste zin van het woord. Actuele uitdagingen zijn: duurzame inzetbaarheid van personeel, functiewaardering (HR21) en verbetering van HR-instrumenten en -processen. Je pakt de voortrekkersrol maar je staat zeker niet alleen.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in een mooie middelgrote gemeente. Onze gemeente is een groeigemeente, ook binnen de organisatie is er volop dynamiek en vindt er een doorontwikkeling plaats. Het team HRM bestaat uit 4 adviseurs, een salarisadministrateur en twee medewerkers personeelsadministratie. De sfeer is open en informeel.
Wat bieden wij jou?
- Een opdracht met veel verantwoordelijkheid en vrijheid bij een ondernemende gemeente.
- Een opdracht van 6 maanden met optie tot verlenging
- Een marktconform tarief afhankelijk van ervaring
- Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft indirect gevolgen voor de inwoners, medewerkers en ondernemers van de gemeente Nijkerk en de samenwerking in de regio.
- Concurrerend salaris/tarief
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
Verder beschik je over:
- Minimaal 4-6 jaar werkervaring als HR adviseur, bij voorkeur in een (gemeentelijke) overheidsorganisatie;
- Werkervaring op gebied van genoemde HR-beleidsonderwerpen;
- Ervaring met doorontwikkeling van een organisatie.
Kennis van Youforce
Aanvraag is voor 32-36 uur, waarvan minimaal 3 dagen bij de gemeente aanwezig op kantoor, gewenst is.