Als Trainee HBO krijg je de unieke kans om je te ontwikkelen binnen zowel de sales als de recruitment. Dit traineeship biedt je een uitgebreid leertraject waarbij je alle aspecten van beide vakgebieden leert kennen en beheersen. Je zult intensief begeleid worden door ervaren professionals die je stap voor stap meenemen in de wereld van sales en recruitment.
Wat ga je doen?
Salesproces: Je start met het leren van de basisprincipes van sales. Dit omvat het identificeren van potentiële klanten, het uitvoeren van marktonderzoek en het opstellen van klantprofielen. Je leert hoe je effectieve koude acquisitie doet, hoe je klantbehoeften analyseert en hoe je een waardepropositie opstelt die aansluit bij deze behoeften.
Klantgesprekken: Je neemt deel aan verschillende klantgesprekken, zowel telefonisch als face-to-face. Hier leer je de kunst van het overtuigen, onderhandelingstechnieken en het opbouwen van duurzame klantrelaties. Je krijgt de kans om te observeren en vervolgens zelf gesprekken te voeren, met feedback en coaching van je mentor.
Recruitmentproces: In de wereld van recruitment leer je hoe je effectieve vacatureteksten schrijft en verspreidt via verschillende kanalen. Je zult betrokken zijn bij het screenen van cv's, het voeren van telefonische intakes en het inplannen van interviews.
Sollicitatiegesprekken: Je observeert en voert sollicitatiegesprekken met kandidaten, waarbij je leert hoe je de juiste vragen stelt om de competenties en ambities van kandidaten te achterhalen. Je krijgt inzicht in verschillende interviewtechnieken en hoe je een goed gestructureerd interview voert.
Netwerken en relatiebeheer: Zowel in sales als in recruitment is het opbouwen en onderhouden van een netwerk essentieel. Je krijgt de kans om je netwerk uit te breiden door deel te nemen aan netwerkbijeenkomsten, beurzen en andere evenementen. Je leert hoe je relaties opbouwt en onderhoudt, zowel met klanten als met kandidaten.
Training en ontwikkeling: Tijdens het traineeship krijg je toegang tot diverse trainingen en workshops die je helpen je vaardigheden verder te ontwikkelen. Dit omvat trainingen in communicatie, onderhandelingstechnieken, time management en meer. Daarnaast krijg je persoonlijke begeleiding en coaching om je te ondersteunen in je groei.
Wat we biedenEen uitdagend en leerzaam traineeship binnen een dynamische werkomgeving.
Uitgebreide trainingen en persoonlijke begeleiding.
Een tijdelijk dienstverband met de intentie dat je je daarna lang aan onze organisatie kan binden.
Fulltime of parttime werkweek (32 uur - 40 uur)
Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
Een marktconform salaris tussen de € 2.550 - € 2600,- met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Reiskostenvergoeding € 0,24 per km of 100% vergoeding voor het OV.
Een inspirerende werkplek met een enthousiast en professioneel team.
Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van commercie, bedrijfskunde, HRM of een vergelijkbare studie.
Affiniteit met sales en recruitment.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.
Een proactieve en leergierige instelling.
Teamplayer met een hands-on mentaliteit.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Bij Unique Schiphol geloven we in werkplezier. We gaan informeel met elkaar om, zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Als onderdeel van het wereldwijd opererende Recruit Holdings Co., Ltd., zijn wij dé vooruitstrevende HR-business partner voor ondernemend en werkend Nederland.
De locatie is goed bereikbaar vanuit Amsterdam, Hoofddorp, Haarlem.
2550 - 2600