Je gaat samen met het HR-team verder bouwen aan het professionaliseren van HR en bent een belangrijke schakel in het realiseren van langetermijndoelen zonder de dagelijkse operatie uit het oog te verliezen.
Wat ga je doen?
- HR-aanspreekpunt: Voor alle medewerkers in Hardinxveld-Giessendam en Kampen.
- Ondersteuning leidinggevenden: Samen til je de organisatie naar een hoger professioneel niveau.
- Werving en selectie: Verantwoordelijk voor het werven en selecteren van medewerkers en een goede onboarding van nieuwe collega's.
- Samenwerking met uitzendbureaus: Onderhandelen en afhandeling van uren en facturen.
- Coördinatie opleidingen: Opzet, planning en subsidietrajecten.
- HR-administratie: Zorgen voor een correcte salarisuitbetaling en opvolging van verzuimdossiers volgens de Wet verbetering Poortwachter.
- HR-professionalisering: Iedere dag HR een beetje beter maken en proactief projecten oppakken.
- Implementatie HR-regelingen: Invoeren, communiceren en naleven van diverse HR-regelingen.