Interne recruiter in de luchtvaartbranche

CareerValue BV

Voor een klant in de omgeving van Haarlem ben ik op zoek naar een HR Officer. Deze internationale organisatie is wereldwijd actief met innovatieve oplossingen en producten. Ze zijn van origine een softwarebedrijf en zo doorgegroeid tot een on...

ID:12164-74992

De Organisatie:

Voor een klant in de omgeving van Haarlem ben ik op zoek naar een HR Officer.

Deze internationale organisatie is wereldwijd actief met innovatieve oplossingen en producten. Ze zijn van origine een softwarebedrijf en zo doorgegroeid tot een ontwikkelaar van hightech producten met uitdagende en technische projecten.

Bij deze organisatie werk je aan geavanceerde technologische oplossingen voor de logistieke sector. De software binnen deze systemen is toonaangevend.

Er werken hier ongeveer 110 medewerkers binnen een informele bedrijfscultuur met een passie voor techniek en software. 

De Functie:

Als HR Officer speel je een centrale rol binnen deze organisatie, waarbij je met een breed scala aan verantwoordelijkheden op het gebied van Human Resource Management vervult. In nauwe samenwerking met twee ervaren collega's draag je niet alleen zorg voor de dagelijkse HR administratie, maar ben je ook betrokken bij strategische beslissingen en processen.

Deze dynamische rol vereist een brede HR expertise, waarbij je nauw samenwerkt met technische teams binnen de organisatie. Naast je verantwoordelijkheid voor recruitment en het beheer van salarishuizen, speel je een cruciale rol in het beheer van verzuim. Het is een dynamische functie waarbij snel schakelen van belang is.

Regelmatig schakel je met technische teams, waarbij je zorgt voor een vlotte communicatie tussen verschillende afdelingen. Het beheersen van zowel de Nederlandse als de Engelse taal is essentieel, aangezien haar hoofdkantoor zich buiten Nederland bevindt.

Deze functie biedt een unieke kans om je HR vaardigheden uit te breiden en te verdiepen. Je wordt betrokken bij alle aspecten van het HRM beleid, waarbij je niet alleen een uitvoerende rol hebt, maar ook een adviserende en strategische bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Thuiswerken is in eerste instantie niet mogelijk, maar op termijn biedt ze flexibiliteit met een thuiswerkdag per week.

Gevraagd Profiel:

• Tussen 2 en 5 jaar ervaring in HR;
• Hbo werk- en denkniveau;
• Een diploma in de richting van HRM;
• Communicatief vaardig en empathisch;
• Goede beheersing van zowel het Nederlands als het Engels;
• Bereidheid om op locatie te werken en snel te schakelen in een dynamische omgeving;
• Als recruiter die de stap wil maken naar HR, ben je hier ook zeker welkom!

Arbeidsvoorwaarden:

• Een afwisselende en uitdagende positie in een unieke werkomgeving bij een innovatieve organisatie;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een competitief salaris, variërend tussen € 3.000,- en € 4.300,- gebaseerd op een fulltime dienstverband;
• De mogelijkheid om parttime te werken. Bij voorkeur 24 tot 28 uur en maximaal 32 uur.
• On the job training om je skills verder te ontwikkelen;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Een team van ruim 100 gezellige collega's;
• Volop persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, met trainingen en begeleiding. Daarnaast biedt deze groeiende organisatie kansen voor doorgroei die jij kunt pakken.

Salaris:

3000 - 4500 euro

Specialisatie:

IT Recruiter

Gerelateerd:

Vacature IT recruiter niet bij CareerValue zelf, Interim IT recruiter, inhuur IT recruitment

Organisatie Eigenschappen:
technisch uitdagend Plaatsen in de omgeving:

Zaandam, Sloterdijk, Wormerveer, Purmerend, Heemstede

Gerelateerde vacatures:

Amsterdam: In-House Recruiter | Internationale organisatie | 24/32 uur!
Nieuw-Vennep: Inkoper bij internationale topspeler!
Amsterdam: RPA Consultant voor grote RPA speler
Amsterdam: Technical Support Engineer RPA (UiPath)
Hilversum: Experienced Ruby Developer (English possible)

.
of via WhatsApp.