Als (Junior) Accountmanager bij W&F ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en speel je een cruciale rol in het realiseren van de perfecte match tussen kandidaten en bedrijven. Je werkt nauw samen met je Sales-collega's en de recruitmentafdeling om onze klanten de best mogelijke service te bieden.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Samen met je Sales-collega's de prioriteiten van de dag bepalen.
- Kandidaten voorstellen aan bedrijven.
- Proactief op zoek gaan naar nieuwe vacatures die door ons ingevuld kunnen worden.
- Zorgen voor een goede opvolging richting klanten en collega's.
- Zelfstandig problemen oplossen.
- Bezoeken van klanten voor kennismakingen en contractondertekeningen.
- Opbouwen van je eigen klantenbestand.
- Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en verrassingen, waardoor jouw rol dynamisch en afwisselend is!
- Een proactieve, servicegerichte en flexibele werkhouding.
- Continu streven naar verbetering van jezelf, het team en processen.
- Deadlines en targets zie je als een uitdaging en je bent een echte teamspeler.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Uitzicht op een vast contract.
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
- Een open en no-nonsense werkomgeving.
- De leukste teamuitjes.
- Hardwerkende en gezellige collega's.
Kun jij niet wachten om als (Junior) Accountmanager aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel! Voor vragen over deze vacature kun je telefonisch contact met ons opnemen via +31 497 225500.
Kom werken bij W&F in Bergeijk en maak deel uit van een hecht team dat elke dag met passie en plezier werkt aan de perfecte match tussen werkzoekenden en bedrijven!
W&F Detacheringen BVW&F, dat staat voor Werk en Flexibiliteit, heeft meer dan 10 jaar ervaring in de uitzendbranche en specialiseert zich in het uitzenden en detacheren van Internationale uitzendkrachten. Onze kracht ligt in onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid. We regelen alles: van goede huisvesting, verzekeringen, en certificeringen tot vervoer. Daarnaast begeleiden we onze kandidaten bij belangrijke zaken zoals het aanvragen van een BSN-nummer en het aanmelden bij een huisarts.
32 - 40 uur per week