Ben jij een algemeen basisarts in afwachting van je specialisatieplek? Dan ligt er een mooie uitdaging voor je klaar bij Defensie. Als arts aanstellingskeuring ga jij de lichamelijke keuring van militairen in spe uitvoeren. Dat doe je voornamelijk in Amsterdam. Sporadisch werk je vanuit Zwolle of Oirschot. Zet jouw geneeskundige kennis in om bij te dragen aan de veiligheid van Nederland.
Keuringen voor toekomstig militairen
In jouw werk heb je dagelijks contact met jongeren. Jij voert lichamelijke keuringen uit om hun geschiktheid voor een militaire rol bij Defensie vast te stellen. Je hebt daarmee een belangrijke en relevante rol in het aanstellingsproces van militairen. Verder houd jij je bezig met het:
- meedenken over protocolverbeteringen
- bijdragen aan de kwaliteitsverbetering van de afdeling
- deelnemen aan verschillende overlegkaders
Om jouw werk goed te doen is het belangrijk dat je gemakkelijk samenwerkt. Je communiceert dan ook helder en eenvoudig. Je gaat goed om met veranderingen en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Jouw omgeving omschrijft je als zelfstandig en besluitvaardig. En natuurlijk ben je gericht op het resultaat voor de klant. Verder neem je mee:
- een wo-diploma geneeskunde
- een BIG-registratie
- VOG Verklaring omtrent gedrag.
Salarisniveau
schaal 11Minimum salaris:
€4.550 bruto per maandMaximum salaris:
€6.250 bruto per maandContractduur
2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.Minimum aantal uren per week
32Maximum aantal uren per week
38Plaats
Amsterdam, Noord-HollandOverige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.
Naast het salaris en het vakantiegeld kun jij rekenen op onze volgende (secundaire) arbeidsvoorwaarden:
- De Arts Aanstellingskeuring levert een wezenlijke bijdrage in het selectieproces van militairen;
- Kans om in de keuken te kijken bij Defensie op medisch en organisatorisch gebied;
- Je werkt in een unieke organisatie: een van de grootste werkgevers in NL, volop in de politieke en maatschappelijke belangstelling; je kunt een heel nieuw netwerk opbouwen;
- Je bent dagelijks in contact met jonge mensen die militair willen worden of willen doorstromen naar een hogere rang;
- De omgeving is 'jong & sportief' (kandidaten moeten inspanningstesten doen) en je kunt zelf ook dagelijks sporten;
- Leuke werklocatie: in hartje Amsterdam, naast het Scheepvaartmuseum, dicht bij t station en met goede parkeergelegenheid;
- Carrière mogelijkheden: Je kunt zelf ook militair/reservist worden (bv opleidingstraject tot Algemeen Militair Arts).
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% (uitbetaling in november);
- Cafetariamodel;
- Duurzaamheidsbudget t.w.v. 1000 euro;
- Netwerkmogelijkheden en werkbezoeken aan andere kazernes;
- Uitgebreid aanbod aan kantines, lunches en ontmoetingsplekken.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.
De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.
De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando's (OPCO's) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie. Je komt te werken binnen het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van DPOD.
Zij verbinden mensen met banen binnen en buiten Defensie en zorgen dat de in-, door- en uitstroom van defensiepersoneel goed verloopt. Zo werken we aan personele gereedstelling, opleiding, trainingen, trajecten voor werkstudenten, maatschappelijke dientijd, en reservistenaangelegenheden. Ook zijn we hét expertisecentrum op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, civiel onderwijs en pre-recruitment. Zij stellen de mens centraal en vormen een brug tussen de burgermaatschappij en Defensie.
Een dag in het leven van een Arts Aanstellingskeuring:
"Mijn naam is Samantha: Ik ben keuringsarts bij de afdeling Medische Keuring. Samen met mijn collega's beoordeel ik of mensen die solliciteren naar een functie als militair voldoen aan de bijzondere functie-eisen van het beroep. De medische keuring bestaat uit een aantal onderdelen: Zo vindt er een gesprek plaats met een keurend arts en ondergaat een kandidaat testen zoals gehoor-, oog- en sporttesten. Als deze resultaten verzameld zijn beoordeel ik, onder supervisie van een bedrijfsarts, of een kandidaat medisch geschikt gekeurd kan worden.
Het werk als keuringsarts is een burgerfunctie. Tijdens mijn werk kom ik in aanraking met militairen, en werk ik samen met collega's die in het verleden in dienst hebben gezeten. Ik merk dat deze variatie in loopbanen verschillende perspectieven op de medische keuring geeft, waarbij er met een bredere blik gekeken wordt naar hoe de keuring verder ontwikkeld en verbeterd kan worden. Daarnaast is het leuk en interessant om samen te werken met mensen die hele andere levenservaringen hebben gehad.
Wat ik kan waarderen aan deze functie is voornamelijk het sociale aspect. Er is een gezellige sfeer binnen het team. Daarnaast is het fijn om iemand die graag militair wilt worden weer een stapje in de goede richting te helpen.
Daarnaast is er mogelijkheid om een persoonlijk project te ondernemen; Zo houd ik me bezig met het regionaal keuren in Oirschot, waardoor ik wekelijks op een andere locatie de keuring verricht. Maar ik zou me bijvoorbeeld ook in plaats daarvan kunnen verdiepen in een voor de keuring relevant medisch onderwerp of richtlijnen evalueren.
Bij de functie als keuringsarts ligt de nadruk niet op het behandelen van een medische aandoening, maar bij het vormen van een toekomstperspectief van (over het algemeen jonge) mensen, wat op professioneel gebied ook voldoening kan geven. Indien je affiniteit hebt met bedrijfsgeneeskunde of mogelijk interesse hebt om militair arts te worden, kan je via deze functie daar wat nauwer mee in contact komen om te kijken of dit een pad is die je later nog zou willen bewandelen.
Tevens is de werk-privé balans is uitstekend, waardoor ik aan het einde van mijn werkdag voldoende energie over heb om van mijn vrije tijd te genieten.
Bij de afdeling Medische Keuring werk ik samen met bedrijfsartsen, andere keuringsartsen, keuringsassistenten en optometristen. De bedrijfsartsen hebben eindverantwoordelijkheid, en superviseren op een fijne manier de medische keuring. Binnen het team hangt een goede sfeer, waarin alles besproken kan worden en er ruimte is voor gezelligheid. Een 'we doen het samen' mentaliteit kan ik bijzonder waarderen en dat leidt ertoe dat ik mij binnen deze functie daarom ook op mijn plek voel."
Bijzonderheden- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
- Wanneer we zestig reacties hebben ontvangen sluiten we de vacature mogelijk vóór de uiterste reactiedatum.
Contact
- Mevrouw A.M.J. Buitink
- P&O Adviseur
- AMJ.Buitink@mindef.nl
- 06-82612514
- Mevrouw J.E. Harteveld
- Kwaliteitsmanager S&K
- JE.Harteveld@mindef.nl
- 06-13530784
Het salaris bedraagt €4550 - €6250