Standplaats: ENSCHEDE
Duur: 08-07-2024 - 31-12-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-07-2024
Opdrachtomschrijving:
Als (senior) beleidsadviseur Publieke Gezondheid (PG) lever je een cruciale bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van strategisch en tactisch beleid binnen de afdeling Algemene Gezondheid (AGZ) bij GGD Twente (GGD betekent: Gemeenschappelijke Gezondheidsdienst).
Het tactisch beleid geeft de concrete invulling aan van de bepaalde / nog te bepalen strategie, waarvan op het strategische niveau slechts de hoofdlijnen worden bepaald qua richting en in te zetten middelen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
•
• Projectmanagement: adviseren en faciliteren bij het samenstellen van tussentijdse rapportages en jaarplannen en zorgen voor een goede afstemming tussen verschillende onderdelen binnen de afdeling en eventueel organisatie. Je werkt aan een sterke beleidscyclus en zorgt voor de implementatie van de visie van de AGZ op publieke gezondheid.
• Innovatie: zoeken naar innovatieve oplossingen voor de maatschappelijke opgaven op het gebied van gezondheid, maar ook het sturen erop (door middel van business intelligence), met een strategische en procesgerichte aanpak.
• Beleidsontwikkeling: samen met de manager, teamleiders en business controller, neem je het initiatief om strategisch beleid (verder) te ontwikkelen. Je vertaalt beleidsmatige kaders naar praktische samenwerkingen en versterkt deze.
• Strategisch advies: adviseren over diverse thema's en actuele ontwikkelingen binnen de publieke gezondheid. Je fungeert als sparringpartner voor de manager AGZ en teamleiders.
Opleiding en ervaring:
•
• HBO werk- en denkniveau met enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur bij een gemeenschappelijke regeling of soortgelijk.
• Inhoudelijke kennis: kennis op het gebied van publieke gezondheid.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid, evenals het analyseren en interpreteren van data om (strategische) beslissingen te ondersteunen.
• Ervaring met business en intelligence en Enterprise Architecture is een pré.
• Vaardigheden: goede strategische en communicatieve vaardigheden, sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om goed met weerstand om te gaan. Je bent een verbinder met bestuurlijke sensitiviteit en procesvaardigheden.
• Persoonlijke kenmerken: zelfverzekerd, positief, oplossingsgericht en flexibel. Je kunt goed schakelen tussen verschillende opties en overziet de gevolgen van je handelen voordat je in actie komt.
Wat wij bieden:
•
• Een uitdagende, tijdelijke opdracht waarin je een significante bijdrage levert aan belangrijke thema's binnen de publieke gezondheid.
• Samenwerking met een gedreven en loyaal team in een positieve werksfeer.
• Flexibele werkomgeving met mogelijkheden voor hybride werken.
Functie-eisen:
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk).
Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.
De kandidaat is minimaal in het bezit van een HBO diploma bij voorkeur met raakvlakken met het Sociaal Domein.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis en ervaring opgedaan als beleidsadviseur.
Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de gemeente.
De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detacheringsbasis ( = met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.
Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid is ingevuld wordt de opdracht per direct beëindigd.
Wensen:
De kandidaat is minimaal in het bezit van een HBO diploma bij met raakvlakken met het Sociaal Domein.
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar kennis en ervaring opgedaan als beleidsadviseur bij een gemeente en/of overheidsinstelling.
De kandidaat heeft ruime kennis en ervaring met het navigeren en duidelijke advies en besluitvorming binnen de verschillende lagen van het Sociaal Domein, voorliggend veld op Zorg Domein.
Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- goede strategische en communicatieve vaardigheden
- sterke netwerkvaardigheden
- het vermogen om goed met weerstand om te gaan
- verbinder met bestuurlijke sensitiviteit en procesvaardigheden
- zelfverzekerd
- oplossingsgericht
- flexibel