Welkom bij Gemiva
Dorrestein is een woonlocatie in Nieuwerkerk aan den IJssel waar volwassenen met een lichte verstandelijke beperking in ruime appartementen wonen. De appartementen maken deel uit van een groter complex van ruim 100 huurappartementen.
Functie
: Persoonlijk begeleiderUren
: 28 uur per weekSalaris
: FG 40, met een maximum van €3.606,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (CAO GHZ, juni 2024).
Locatie
Werk dat er echt toe doet
Op woonlocatie Dorrestein wonen de cliënten zo zelfstandig mogelijk. Ze kunnen 24 uur per dag een beroep doen op de begeleiders elders in het complex. De cliënten werken overdag in de sociale werkvoorziening, hebben een betaalde baan of bezoeken een activiteitencentrum voor dagbesteding.
De cliënten krijgen ondersteuning en begeleiding van een vast team begeleiders. Deze begeleidingsmomenten vinden veelal plaats op afgesproken tijden in het appartement waar de cliënten wonen. Iedere cliënt heeft een persoonlijk begeleider. Hij/zij is het eerste aanspreekpunt voor de cliënten en hun vertegenwoordigers. De persoonlijk begeleider stelt met de cliënt een ondersteuningsplan met doelen en afspraken op. Vanuit die doelen en afspraken worden cliënten begeleid. Hierbij staat het zogenaamde competentiemodel centraal: samen met de cliënt kijken de begeleiders naar de mogelijkheden van de cliënt en hoe hij/zij zich van daaruit kan ontwikkelen. Dit betekent bijvoorbeeld dat cliënten zoveel mogelijk gestimuleerd worden om zelfstandigheid en zelfredzaamheid te behouden en uit te voeren. Het vraagt van de persoonlijk begeleider om samen te werken met het team, het netwerk van de cliënt en de gedragsdeskundige. Goede communicatie is daarom belangrijk.
Wij zoeken jou
- Je hebt een afgeronde MBO 4 of HBO-opleiding in de zorg. Daarnaast heb je ervaring met werken op een woonlocatie waar bewoners zo zelfstandig mogelijk wonen.
- Je hebt sterke en duidelijke communicatieve vaardigheden.
- Je hebt voldoende kennis om zelfstandig te kunnen functioneren in je rol.
- Je bent een teamwerker en weet je collega's goed te vinden.
- Je bent bereid om samen met je team verder te ontwikkelen.
Wat bieden wij?
- een warm welkom in een goed team;
- een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
- goede ontwikkelingsmogelijkheden, zowel binnen de locatie, als binnen Gemiva als organisatie;
- veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
- onregelmatigheidstoeslag;
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 40, met een maximum van € 3.606,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
- het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
- de mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren;
- de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
- een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.
Werken bij Gemiva
Werk je bij Gemiva, dan maak je het verschil voor en mét mensen met een beperking. Op basis van vertrouwen krijg je veel professionele vrijheid en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. Gemiva-medewerkers zeggen: "Je doet er toe en krijgt volop de ruimte aan de slag te gaan met jouw goede ideeën om de zorg aan onze cliënten nog beter te maken."
Ben jij onze nieuwe collega?
Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaande? Wij zijn benieuwd naar jou en jouw cv en zien je motivatie graag tegemoet! Je kunt reageren tot uiterlijk 24 juni.