- Reageer t/m 18-07-2024
- 24.13.24.TDA
- 32 - 36 uur
- HBO
- Management en advies
- Reageer t/m 18-07-2024
- 24.13.24.TDA
Jouw belangrijkste werkzaamheden bestaan uit:
- Dagelijkse aansturing van apothekersassistenten.
- Zorgen voor monitoring en verbetering van processen, met een belangrijke focus op kwaliteit.
- Signaleren van zaken die spelen op de werkvloer.
- Vertalen van tactisch beleid naar operationeel niveau. Je draagt hiermee bij aan de doelen uit het jaarplan.
- Het voeren van jaargesprekken.
- Voorzitten van periodieke teamoverleggen.
De apotheek heeft als primaire taak de geneesmiddelenvoorziening en geneesmiddelbegeleiding van patiënten van het Erasmus MC. De apotheek is een dynamische afdeling waar wordt gestreefd naar een herkenbare toppositie op het gebied van patiëntenzorg, geintegreerde farmaceutische zorg, onderwijs, onderzoek en opleiding. Samenwerking met de klinische afdelingen en de Poliklinische Apotheek is onderdeel van onze dagelijkse processen.
De front office in het SKZ is een energieke omgeving met een grote diversiteit aan ziektebeelden voor kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar. Het bereiden van medicijnen en deze voor toediening gereedmaken zijn de belangrijkste werkzaamheden van jouw medewerkers.
Binnen de apotheek zijn 7 managers team werkzaam, ieder met de verantwoordelijkheid over één of enkele uitvoerende teams. De managers geven samen met het afdelingshoofd, sectormanager en MeCo's teamsturing en leiding aan medewerkers van de apotheek. De sectormanager is jouw leidinggevende.
De manager team Apotheek die wij zoeken, is enthousiast, positief en toegankelijk. Je bent goed in staat om een veilige werkomgeving te creëren en mensen te motiveren om het beste uit zichzelf te laten halen. Je bent inspirerend en zorgt voor energie.
Je gaat een uitdaging niet uit de weg. Sterker nog, je signaleert deze en komt pro-actief met voorstellen om deze aan te pakken. Je weet hierbij de juiste prioriteiten te stellen en overzicht te behouden. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Je bent een ondernemende verbinder.
Daarnaast heb je:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Een passende (management)opleiding gevolgd.
- Ervaring met leidinggeven.
- Affiniteit met gezondheidszorg.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij Wat bieden wij- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.655,- en € 5.010,- (schaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van ervaring, uitloop naar schaal 10 behoort tot de mogelijkheden.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie Meer informatieMaak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.