Krijg jij energie van het ondersteunen van de projectleider met het beheren van planningen, uitzetten van onderzoeken bij derden en het voeren van overleg met opdrachtgevers en stakeholders? In deze veelzijdige rol word je ingezet in grote en kleine projecten én kun je meerdere rollen vervullen in deze projecten. Het uiteindelijke doel? Doorgroeien naar zelfstandig projectleider. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!
Wat je doet als werkvoorbereider / assistent projectleider
Als werkvoorbereider / assistent projectleider ben je verantwoordelijk voor de vertaling van het ontwerp van infrastructurele projecten naar het contract. Je verplaatst je in de problemen en vragen van de klant en denkt mee over creatieve oplossingen. Daarbij werk je ook met tekenprogramma's, RAW-systematiek en bij voorkeur UAV-gc contracten. Je controleert het ontwerp en stelt het contract en de raming op. En met jouw ondernemende instelling krijg jij het voor elkaar om gave netwerken op te bouwen en te onderhouden vanuit je projecten.
"Vanuit onze vestiging in Goes zie je écht de ontwikkelingen die in mijn eigen omgeving plaatsvinden. Hier praten we over met onze directe collega's en zo delen we samen de passie voor ons vak. Zo bouwen we letterlijk aan de samenleving om ons heen en maken we de verbinding met onze eigen stad of ons eigen dorp''.
Henri Hollebrandse, Projectleider Stedelijke & Regionale Ontwikkeling
Waar je komt te werken
Royal HaskoningDHV is een internationaal, onafhankelijk ingenieursbureau, in advies en projectmanagement dat 140 jaar technische expertise integreert met digitale technologieën en softwareoplossingen. Onze 6.000 collega's werken vanuit kantoren in meer dan 25 landen over de hele wereld. Met onze missie 'Enhancing Society Together' dragen we bij aan een betere samenleving en maken we de levens van grote groepen mensen wereldwijd gemakkelijker, gezonder en veiliger. Als onze nieuwe werkvoorbereider / assistent projectleider word je onderdeel van onze adviesgroep regionale ontwikkeling en infrastructuur Zuidwest Nederland.
De Adviesgroep Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur Zuidwest en Amersfoort Nederland voeren projecten uit in de buitenruimte van het stedelijk en landelijk gebied vanuit hoofdkantoor Amersfoort, Rotterdam (eind 2024 Delft) en Goes. Wij leveren integrale adviezen op het gebied van infrastructuur, planologie, bodemvraagstukken en inrichting van de openbare ruimte, zowel aan publieke als private opdrachtgevers. Deze adviezen leveren wij vanaf de planfase, ontwerpfase tot en met de begeleiding van de realisatie van een werk. Een interessant en breed werkveld met volop mogelijkheden om je te ontwikkelen.
Wat je meebrengt
Met jouw communicatieve en sociale vaardigheden, is samenwerken voor jouw geen probleem. Ook het opbouwen van netwerken en relaties gaat je hierdoor goed af. Naast dat je samenwerkt in multidisciplinaire projecten, vind je het ook geen probleem om zelfstandig aan de slag te gaan en pak je zaken proactief op. Daarnaast heb je:
- Een civieltechnische opleiding op minimaal hbo-niveau;
- Aantoonbare ervaring als werkvoorbereider en assistent projectleider in civieltechnische projecten;
- Ervaring met AutoCAD en eventueel Civil3D;
- Ervaring met het opstellen van RAW-bestekken en bij voorkeur UAV-gc contracten.
Heb je een mbo-diploma en ga je jouw hbo in deeltijd doen? Dan ben je ook van harte welkom om te solliciteren.
Dit krijg je van ons
Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je ook:
- Kansen en oneindige mogelijkheden op integrale diverse projecten gezien de hoeveelheid aan expertise die wij in huis hebben;
- Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door de vrijheid en vertrouwen dat je krijgt zodat je kunt werken aan je ambitie en gewenste resultaten waar en wanneer je wil;
- De ruimte om in onze netwerkorganisatie zelf je functie en carrière vorm te geven;
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. (mogelijkheid om bij te kopen);
- Pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds met een groot percentage werkgeversbijdrage zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden d.m.v. Diverse trainingsprogramma's. We werken niet met starre functies en vastomlijnde ontwikkelpaden, maar met flexibele rollen en veel keuzevrijheid;
- Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra's op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;
- Bonus op basis van bedrijfswinst.
Ben jij onze nieuwe collega?
We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat vervolgens uit twee kennismakingsgesprekken en eventueel een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en verwelkomen we je graag aan boord.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Recruiter Esther Tieleman (esther.tieleman@rhdhv.com) / +31 657363075.
Meer weten over werken bij de Royal HaskoningDHV? Laat je inspireren door onze eigen medewerkersverhalen of door onze huidige campagne: Aanpak transitie Nederland!
Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.