Standplaats: VELDHOVEN
Duur: 15-07-2024 - 15-01-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-06-2024
In 2023 is de Hervormingsagenda Jeugd vastgesteld. De Hervormingsagenda bevat een groot pakket aan maatregelen om het jeugdhulpstelsel verder te verbeteren en financieel houdbaar te krijgen.
Om op lokaal niveau te voldoen aan de vereisten uit de Hervormingsagenda jeugd dient een implementatieplan te worden opgesteld voor de lokale transformatie van het toegangsteam.
Hierbij rekening houdend met opgaven in het jeugd domein die breder zijn dan de Hervormingsagenda. Te denken aan landelijk vastgestelde zorgakkoorden IZA/GALA en De toekomstagenda 'Zorg en ondersteuning voor mensen met een beperking' en met interne processen met betrekking tot de werkwijze van de toegang; de klantmanagers Jeugd, voorliggend veld en het generalisten- en specialistenteam. Processen als AVE, Visie Sociaal Domein (in ontwikkeling), uitvoeringsplan Focus op alle Jeugd.
Een mogelijke aanpassing van het toegangsteam jeugd kan gevolgen hebben voor aanpalende vakgebieden als de Wmo en Werk en Inkomen. Deze gevolgen en mogelijke scenario's dienen ook in kaart te worden gebracht.
Wij zijn op zoek naar een projectleider die fungeert als overal kartrekker van het op te stellen implementatieplan. Binnen deze opdracht ben daarnaast inhoudelijk verantwoordelijk voor:
• Een nadere verkenning van de landelijke voorwaarden die de hervormingsagenda stelt voor een stevig lokaal team.
• Het maken van een scan van het huidige toegangsteam. Deze scan moet een conclusie bevatten wat de afstand is tussen de huidige situatie en de doelstellingen in de Hervormingsagenda.
• Afhankelijk van bovenstaande afstand het verder verkennen van de mogelijke scenario's om deze afstand op te vangen. Een nadere verkenning van de mogelijkheden die er zijn om dit stevige lokale team invulling te geven.
• Hervormingsagenda jeugd Voorzitter van de op te richten interne werkgroep die aan de slag gaat met het opstellen van een implementatieplan voor de lokale uitrol van de hervormingsagenda jeugd.
Kandidaatomschrijving
Je bent perfect voor deze functie als jij:
• Ruime gemeentelijke ervaring hebt op het gebied van jeugdbeleid;
• Kennis hebt van de huidige opgaven en ontwikkelingen op het gebied van jeugdhulp; Een verbinder, netwerker, teamplayer en aanpakker bent;
• Je goed zelfstandig kan werken en initiatiefrijk bent;
• Je verbaal en schriftelijk helder en overtuigend kan communiceren.
Competenties
Flexibiliteit, ondernemingszin, inlevingsvermogen, doorzetter, teamplayer, betrokken, nauwkeurig.
Functie-eisen:
- Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.
Wensen:
Opleidingsniveau
- Minimaal opleidingsniveau: HBO Gewenst opleidingsniveau: HBO+/WO
Werkervaring
- Hoeveel jaar werkervaring: 3 jaar werkervaring als senior beleidsadviseur/projectleider binnen het sociaal domein bij voorkeur taakveld jeugd/onderwijs.
CV
- Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.