Wil jij graag bijdragen aan de CO2 reductie? En werk je graag in een maatschappelijk verantwoordelijke organisatie om zo een positieve impact te hebben voor de samenleving?
Krijg jij energie van het vooruitzicht om een belangrijke schakel te worden binnen het team?
Dan is deze functie iets voor jou! Als beleidsmedewerker warmtetransitie krijg je hier alle kansen voor!
Wat ga je doen?
- Je geeft uitvoering aan en bewaakt het warmteplan 2024 -2026. Je zoekt hiervoor de samenwerking met andere partijen en onderzoekt de mogelijkheden voor subsidie/financiering. Je gebruikt de input vanuit de uitvoering voor de doorontwikkeling van beleid, signaleert knelpunten en zoekt oplossingen. Je draagt zorg voor voortgangsrapportages en financiële verantwoordingen van ontvangen (Rijks-)subsidies;
- Je ontwikkelt beleid bij nieuwe, soms onvoorziene, ontwikkelingen en stemt deze ook regionaal af. Je bent alert op ontwikkelingen van technische warmtemogelijkheden, om zo nodig het warmteprogramma te actualiseren onder de omgevingsvisie;
- Je ontwikkelt en geeft uitvoering aan plannen met betrekking tot besparen en isoleren. In jouw aanpak houd je ook rekening met energiearmoede, stem je af met uitvoerders en houd je oog voor de lokale communicatie;
- Samen met je collega's warmte en duurzaamheid stem je de ontwikkelingen rond de warmtetransitie af. Hiervoor betrek je indien nodig ook andere collega's uit de organisatie zoals de kernverbinders, de afdeling communicatie of collega's vanuit het team Ruimte en vanuit het Sociaal domein.
6 maanden - 32 tot 36 uur - 0,89 tot 1,00 fte.
Knock-out criteria
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;
- Minimaal 1 jaar ervaring met het werken bij een (gemeentelijke) overheid;
- Minimaal 1 jaar ervaring binnen een gemeente met het maken van een warmteplan;
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.
€75 - €85 per uur