Flex begeleider - rotterdam/ maassluis - 8 uur tot 24 uur

Welkom bij Gemiva

Ben jij op zoek naar een uitdagende en afwisselende baan waarin je echt het verschil kunt maken? Bij Gemiva zoeken we een enthousiaste en flexibele begeleider om ons team te versterken. Werk je graag met mensen met een beperking en wil je bijdragen aan hun kwaliteit van leven? Dan is deze functie iets voor jou!

Functie

: Begeleider Dagbesteding/ Wonen

Uren

: 8 uur tot 24 uur per week

Salaris

: FG 35, met een maximum van €3.360,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (CAO GHZ, juni 2024).

Locatie

: Rotterdam/ Maassluis

Werk dat er echt toe doet

Als begeleider binnen het Flexbureau van Gemiva heb je een belangrijke rol. Je helpt cliënten een 'fijn eigen thuis' te hebben en biedt ondersteuning waar nodig, bijvoorbeeld via wonen of dagbesteding.

Gemiva heeft in de omgeving van Rotterdam en Maassluis vier locaties voor dagbesteding, en een woonlocatie. Dit geeft jou de kans om te wisselen in je werk, bijvoorbeeld door mee te draaien op een activiteitencentrum of de woonlocatie. Zo leer je verschillende doelgroepen en locaties kennen. Samen zoeken we naar de beste match!

Het Flexbureau zorgt ervoor dat begeleiders zo flexibel en efficiënt mogelijk worden ingezet binnen de regio, ook regio-overschrijdend.

Wat ga je doen?

Werken als flexibel inzetbare begeleider is uitdagend en veelzijdig: geen dag is hetzelfde! Je ondersteunt mensen met een lichamelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel met verschillende zorgvragen. Daarnaast kun je te maken krijgen met ADL zorg, verpleegtechnische handelingen en bijkomende problematiek zoals psychiatrische vraagstukken en/of problemen in de sociaal-emotionele context.

Wij zoeken jou

Als begeleider is het belangrijk dat je goed bent in organiseren, overzicht bewaren en prioriteiten stellen. Je staat open voor oplossingen en ideeën van het team, kunt goed communiceren en werkt optimaal om voor de cliënten een zo prettig mogelijke situatie te creëren.

Opleiding en ervaring:

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in de richting van zorg en welzijn.
  
• Ervaring in de gehandicaptenzorg of een vergelijkbare sector is een pré.
• Bereidheid om benodigde certificaten en trainingen te volgen.
  

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Wat bieden wij?

• een warm welkom in een goed team;
• een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
• afwisseling: geen dag is hetzelfde;
• veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
• onregelmatigheidstoeslag;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 35, met een maximum van € 3.360,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
• de mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren;
• de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.

Werken bij Gemiva

Werk je bij Gemiva, dan maak je het verschil voor en mét mensen met een beperking. Op basis van vertrouwen krijg je veel professionele vrijheid en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. Gemiva-medewerkers zeggen: "Je doet er toe en krijgt volop de ruimte aan de slag te gaan met jouw goede ideeën om de zorg aan onze cliënten nog beter te maken."

Ik combineer (gevoelsmatig) meerdere banen, krijg brede ervaring én de mogelijkheid te ontdekken waar mijn grootste affiniteit ligt.

Ben jij onze nieuwe collega?

Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaande? Wij zijn benieuwd naar jou en jouw cv en zien je motivatie graag tegemoet!

(Optioneel) (Optioneel) (Optioneel) (Optioneel) (Optioneel)