Als Junior Stafofficier houd jij je bezig met Integraal Risico Management binnen het Instituut Defensie Leergangen (IDL) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA). Je trekt de kar als het gaat om het adviseren van de Directeur en de medewerkers als het gaat om risico's bij de uitvoering van de opleidingstaak van het IDL en het voldoen aan wet- en regelgeving op alle relevante compliancedomeinen. Ben jij van het kaliber "Mission first, Safety always" en van het principe "risk based" als het kan en "rule based" als het moet dan ben je prima op je plek binnen het IDL.
Je wordt geplaatst binnen de afdeling Onderwijs en Bedrijfsvoering van het Instituut Defensie Leergangen (IDL). Dit team bestaat uit 5 fte, ieder met een eigen verantwoordelijkheidsgebied.
Jij gaat je met name bezighouden met:
het opstellen van risicoprofielen van alle compliancedomeinen;
het behandelen en afdoen van klachten, meldingen en vragen op het gebied van geconstateerde risico's en knelpunten in de dagelijkse bedrijfsvoering;
de taken en verantwoordelijkheden van de Beveiligingsfunctionaris IDL.
Overige verantwoordelijkheden:
De afdeling Onderwijs en Bedrijfsvoering is het eerste aanspreekpunt bij IDL-overkoepelende en interne aangelegenheden denk hierbij aan het zijn van aanspreekpunt voor contacten NLDA/Kazerne Commando/Ondersteunende diensten. Het continu verbeteren van processen, benchmarking, standaardisatie van processen, robotica en alles wat actueel is, wordt binnen het team opgepakt.
Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding veiligheidskunde of gelijkwaardig;
Je beschikt over een hbo-werk- en -denkniveau;
Je hebt ervaring in risicomanagement en met de ondersteunende diensten binnen Defensie;
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Je bent zowel mens- als omgevingsgericht, integer, flexibel, zorgvuldig, en doortastend;
Je bent bereid interne opleidingen en trainingen op het gebied van veiligheid en IRM te volgen.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 8 (€3.275,44 - €4.396,95 bruto obv 38 uur)
Salarisniveau
schaal 8Minimum salaris:
€3.300 bruto per maandMaximum salaris:
€4.400 bruto per maandContractduur
Tijdelijke aanstelling van 2 jaar met zicht op een vaste aanstellingMinimum aantal uren per week
32Maximum aantal uren per week
38Plaats
Breda, Noord-BrabantOverige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.
De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.
De werkzaamheden worden verricht binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Het Instituut Defensie Leergangen (IDL) verzorgt de post initiële joint loopbaanopleidingen voor defensie, gericht op de beroepsgerichte persoonlijke ontwikkeling van officieren en gelijkgestelde burgers, door het ontwikkelen van competenties (kennis, vaardigheden en beroepshouding) die zij nodig hebben om effectief te kunnen functioneren op middenmanagement en hoger niveau binnen de defensieorganisatie. Het Instituut Defensie Leergangen is op hoofdlijnen ingericht naar de verschillende loopbaanopleidingen die het instituut verzorgt. De Hogere Defensie Vorming (HDV) en de Middelbare Defensie Vorming (MDV) zijn elk in een aparte afdeling ondergebracht. De "Leadership Development Journey" (LDJ) is nu nog een projectorganisatie die zich richt op de beroepsmatige persoonlijke doorontwikkeling van toptalent binnen Defensie.
De afdeling Internationale Specifieke Opleidingen verzorgt de loopbaanopleidingen voor buitenlandse militairen (orientation and staff officers courses) en een aantal specifieke, kortdurende opleidingen en cursussen. De afdeling Post Academisch Onderwijs (PAO) verzorgt de Top Defensie Vorming (TDV), Leergang Beleidsontwikkeling Defensie (LBD) en een variëteit aan masterclasses ten behoeve van het topniveau van Defensie. Daarnaast wordt ook de opleiding Joint Tertiaire Vorming (JTV) verzorgt door het IDL.
BijzonderhedenDe standplaats is Breda, maar de werkzaamheden worden ook uitgevoerd in Den Haag bij Majoor Jan Linzel Complex.
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie 'Beschermen wat ons dierbaar is'. Onze voorkeur gaat daarom uit naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Contact
- Mevrouw M.T. Thorn
- P&O-adviseur
- MT.Thorn@mindef.nl
- 06-57780359
- LTKOL J. Hartog
- Hoofd onderwijs & bedrijfsvoering
- J.Hartog@mindef.nl
- 06 13303987
Het salaris bedraagt €3300 - €4400