Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis werk jij op één van de grootste SEH's van Brabant! Samen met een collega teamleider geef jij leiding aan een team van gespecialiseerd verpleegkundigen, gipsverbandmeesters, doktersassistenten, en secretaresses. Met jouw heldere visie op de (acute) zorg en overtuigingskracht streef jij samen met het team naar een optimale dienstverlening en samenwerking. Je levert hiermee een waardevolle bijdrage aan de beste behandeling voor de patiënt. Zo maak jij beter nóg beter.
Jij zorgt ervoor
De operationele aansturing en het coachen van medewerkers van de Spoedeisende Hulp is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij weet jij de medewerkers de beste versie van zichzelf te laten zijn waarbij je rekening houdt met de belangen van de organisatie. Als Teamleider Spoedeisende Hulp ga je elke uitdaging aan, zoals:
- Zorgen voor de coördinatie van verschillende werkprocessen binnen én tussen de afdelingen.
- Bijdragen aan een kwalitatief goede en plezierige samenwerking in ons multidisciplinaire team van SEH artsen, verpleegkundigen, doktersassistenten, gipsverbandmeesters, secretaresses en studenten.
- Zorgen voor een open, veilig en aanspreekbaar werk- en leerklimaat binnen de afdeling, waarbij je zelf de stabiele factor bent: je team kan op jou rekenen!
- Initiëren en leiden van (verbeter-)projecten. Zo lopen er op dit moment projecten over het intensiveren van de samenwerking met de huisartsenpost en SEH's in de regio. Ook denk je mee over de bouw van een nieuwe SEH in 2027 e.v.
- Leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van het jaar- en opleidingsplannen.
- Medevormgeven van de missie, visie en beleid van de afdeling en organisatie. Jij bent mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de SEH en gipskamers conform de ambities van de afdeling en ons ziekenhuis.
En wist je dat je als Teamleider gaat deelnemen aan het programma 'Leidinggeven met Lef'? Dit is het leiderschaps- en talentprogramma waarin je op maat aan de slag gaat met je persoonlijke ontwikkeling als leidinggevende binnen ons ziekenhuis.
Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega's en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.
Het is een heel divers, gedreven, gezellig en professioneel team. Samen maken we veel mee en we vinden het belangrijk dat men op elkaar kan bouwen. In het team staat vertrouwen, intensieve samenwerking en samen blijven ontwikkelen centraal -
De Spoedeisende hulp van het Catharina Ziekenhuis is een dynamische SEH. Naast groot stadsziekenhuis is het Catharina Ziekenhuis een topklinisch centrum voor oncologie, hart en vaatziekten, obesitas en nierziekten. Door deze combinatie is de patiëntenpopulatie op de SEH zeer gevarieerd en uitdagend en komen alle facetten van spoedzorg aan bod. Buiten kantoortijden wordt de SEH samen met de huisartsen post en de centrale dienstapotheek een geïntegreerde spoedpost. Door een intensieve samenwerking tussen eerste en tweede lijn is hiermee alle acute zorg in de regio optimaal gewaarborgd.
- 18 behandelkamers, waaronder 2 shockrooms.
- Een multidisciplinair team
- Gemiddeld ontvangen we ruim 30.000 patiënten per jaar en vormt buiten kantooruren samen met de huisartsenpost de enige spoedpost van de stad Eindhoven.
Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de SEH via deze link. kun je al een stukje sfeer proeven!
Onze ruim 4.000 collega's zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:
- HBO werk- en denkniveau
- een afgeronde opleiding gericht op management in de zorg of de bereidheid om deze te volgen.
Ook ben je een persoon die jouw heldere visie op de (acute) zorg en dienstverlening kan vertalen naar de werkvloer. Jij bent analytisch, pragmatisch en oplossingsgericht. Collega's omschrijven jou als een leider die mensen weet te verbinden en de samenwerking stimuleert. Ook sta je stevig in je schoenen, ben je stressbestendig èn ben jij een stevige sparringspartner voor de teams en tussen de teams.
Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Teamleider Spoedeisende Hulp kan jij rekenen op:
- contract voor onbepaalde tijd.
- 32 - 36 uur per week.
- een bruto maandsalaris tot € 5.746,00 (FWG 60) op basis van een 36-urige werkweek.
- 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
- extra's als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie leefstijl coaching of volg een training via GoodHabitz. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.
Jouw baan voor hèt leven
.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.