Voor een kustgemeente in de provincie Zeeland is JS Consultancy op zoek naar een Teamleider Vergunningen en Bijzondere Wetten.
Een optimaal functionerend team, leveren van kwalitatieve dienstverlening afgestemd op behoefte en boeken van afdelingsresultaten. Dat is waar jij voor gaat samen met het team Vergunningen & bijzondere wetten en het afdelingshoofd. Met jouw leidinggevende capaciteiten en vakinhoudelijke kennis haal je het beste uit de medewerkers en afdeling. Is dit waar jij energie uit haalt? Lees dan snel verder!
Dit betreft een functie voor 32-36 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 12 maanden (met optie tot verlenging, of desgewenst vast dienstverband). Deze vacature is beschikbaar omdat de eigen werving van de gemeente voor een teamleider nog niet het gewenste resultaat heeft opgeleverd. De gemeente zou dan ook bij voorkeur iemand inzetten die ervoor openstaat om bij wederzijdse tevredenheid na verloop van tijd in dienst te treden bij de gemeente.
Hoe zien jouw werkzaamheden eruit?
Jouw team bestaat uit vakspecialisten die omgevingsvergunningen, vergunningen op het gebied van APV- en bijzondere wetten en mutaties en registraties in de BAG verwerken. Je geeft dagelijkse sturing, bent inhoudelijk aanspreekpunt en coacht medewerkers bij de uitoefening van hun taken. Je bent verantwoordelijk voor de personele zorg van het team zoals het zijn van coach, spiegel en sparringpartner voor de medewerkers. Je stelt resultaatgerichte afspraken en beoordelingen op met medewerkers waarbij je competenties van medewerkers verder ontwikkelt en optimaal benut. Ook voer je de beoordelings-, ziekteverzuim- en re-integratiegesprekken.
Naast de dagelijkse gang van zaken en personele zorg ben je verantwoordelijk voor:* onderkennen van ingrijpende veranderingen en ontwikkelingen die zich (gaan) voordoen in de maatschappij/samenleving en de interne organisatie;* inventariseren van de vraag naar gewenste (nieuwe of veranderende) dienstverlening en bewaken van de voortgang en kwaliteit van de geleverde dienstverlening;
* onderhouden van een goede relatie met beleidsafdelingen en externe samenwerkingspartners;
* toezien op de uitvoering van het vastgestelde beleidsprogramma;* gebruik maken van planning-, analyse-, besturing- en evaluatiesystemen voor alle activiteiten en processen binnen de aan het team toevertrouwde taken;* waar nodig behandel je zelf complexe omgevingsvergunning aanvragen en ben je sparringpartner op vak inhoud voor je team.
In afstemming met, of namens het afdelingshoofd:* optreden als plaatsvervangend afdelingshoofd bij afwezigheid en eventueel deelnemen aan managementteamvergaderingen en/of managementdagen;
* beslissen over de aanwending van financiële en personele middelen binnen de toegewezen budgetten en mandaten;
* bijdrage leveren aan management- en verantwoordingsinformatie (inclusief het managen van dataverkeer).
Jij voegt waarde toe aan de organisatie doordat je mede-eindverantwoordelijk bent voor de ontwikkeling van de dienstverlening, de organisatie, inzet en beheer van middelen en het boeken van resultaten.
En niet te vergeten: dit alles doe je vanuit een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust. Waardoor je op de dagen dat je op kantoor werkt, tijdens je lunchpauze kunt genieten van een strandwandeling!