Nachtdienst medewerker - de merenhof

Nachtdienst medewerker - De Merenhof

• Abcoude
• 24-24 uur

'Samen werken we aan een goed leven voor de cliënt' Een leuk, divers team met een mooie uitdaging, zoekt nieuwe collega's die in de nacht de zorg voor onze bewoners met niet aangeboren hersenletsel op zich nemen. Nieuwsgierig? Kom eens kennismaken op De Merenhof in Abcoude.

Wat ga je doen?

Als Nachtdienst Medewerker ben je verantwoordelijk voor:

• Het waarborgen van de veiligheid en het welzijn van onze cliënten gedurende de nacht;
• Het bieden van persoonlijke verzorging en ondersteuning aan cliënten indien nodig;
• Het uitvoeren van lichte huishoudelijke taken;
• Het rapporteren van bijzonderheden;
• Het controleren en uitzetten van medicatie.

Waar kom je te werken?

De Merenhof is een centraal gelegen woonlocatie. Er wonen 25 volwassenen die niet-aangeboren hersenletsel (NAH) hebben opgelopen of een lichamelijke beperking in combinatie met een ontwikkelingsachterstand hebben. De locatie is goed bereikbaar met de auto en ov (20 min vanaf zowel Utrecht Centraal als Amsterdam Centraal). Meer lezen over de toekomstplannen van de Merenhof? Lees hier het interview met locatiemanager Doenja de Roo.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Hoe wij dat doen, en wat dat voor onze cliënten betekent, zie je in in onze film. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK: samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenleving en we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrage aan kan leveren.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio's.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: 'Wat wil jij?'.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract tussen de 24 uur met een bruto maandsalaris van minimaal €2.393,- en maximaal €3.360,- o.b.v. Een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• Het aantal werkdagen stemmen we in overleg af;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij? 

• Bij tegenwind moet jij niet direct omvallen. Een leuke uitdaging brengt soms ook tegenslag;
• Je moet kunnen samenwerken, want teamdoelen bereiken, begint bij een goede samenwerking;
• Je bent iedere dag opnieuw gemotiveerd om het beste uit de dag te halen voor je cliënt;
• Jij hebt, bij voorkeur, een afgeronde zorgopleiding (V-IG/MMZ 3 of 4 of Social Work).

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.