Heb jij een passie voor bouwprojecten en zie jij deze graag gerealiseerd worden? Mooi, want wij zijn met spoed op zoek naar een zelfstandige uitvoerder voor een tweetal projecten in Zuid-Holland! Het eerste project bestaat uit negen nieuwbouw appartementen in hartje Rotterdam en het tweede project is de nieuwbouw van een school in Zwijndrecht. Deze projecten worden in opdracht gebouwd van een vooraanstaande bouwonderneming die sterk aan het groeien is. Zij zijn gespecialiseerd in nieuwbouw, renovatie en utiliteitsbouw en de projecten zijn zeer divers. Het bedrijf staat bekend om de fijne werksfeer en de acceptabele werkdruk. Jouw toekomstige collega's vormen een hecht team en na een week hard werken is er ruimte voor ontspanning. Daarnaast beschik jij over flexibele werktijden waardoor jij je eigen week kan indelen, zo houd jij veel vrije over. Over vrije tijd niks te klagen want je kunt ook rekenen op veel vakantiedagen. Mocht jij je verder willen ontwikkelen doormiddel van een cursus of opleiding dan is dit ook mogelijk. Een auto en telefoon van de zaak behoren tot de mogelijkheden. Jij weet de lijnen feilloos uit te zetten en anderen om je heen te motiveren. Jij staat erom bekend dat je streeft naar de best mogelijke resultaat en het behalen van deadlines. Hieronder een kleine opsomming van jouw werkzaamheden:
- Jij draagt zorg voor een efficiënte personeelsbezetting (waar nodig nieuwe mensen aantrekken of overplaatsen);
- Voortgangsbesprekingen voeren en eventuele wijzigingen in het bestek door communiceren met werkvoorbereiders en projectleiders;
- Samenstellen en bewaken van de planning van projecten;
- Leiding geven aan de betrokken bouwlieden;
- Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van kwaliteitscontroles op het werk en materialen;
- Jij bewaakt de naleving van de veiligheidsvoorschriften, dit door eventueel inspecties uit te voeren;
- Jij berekent en bestelt de benodigde hoeveelheden materialen;
- Fungeren als aanspreekpunt op de werkplaats voor de bouwlieden;
- Het bijhouden van werknemersadministratie (loon, aantal gewerkte uren);
- Verzorgen en bijhouden van het Veiligheids- en Gezondheidsplan;
- Signaleren van knelpunten die besproken moeten worden in het team;
- Meer- en minderwerk tijdig in kaart brengen.