Over de functie
Jouw rol als beleidsmedewerker openbare ruimte
- Het stimuleren, ondersteunen en bevorderen van externe contacten en initiatieven van derden met name met betrekking tot openbare ruimte;
- Draag je vanuit je beleidsmatige rol bij aan gemeentelijk onderhoudsplannen inclusief meerjaren-uitvoeringsprogrammering.
Als beleidsmedewerker ben je de initiator van actuele zaken op het gebied van de openbare ruimte en handel je (pro)actief richting gemeentelijke opdrachtgevers en bestuurders. Daarnaast fungeer je als aanjager voor de uitvoering van het beleid openbare ruimte waarbij je zelf beleidsprojecten uitvoert en/of begeleidt. Je draagt ons huidige beleid op het gebied van openbare ruimte uit en je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de vakdisciplines. Verder behoort tot je takenpakket:
En verder;
- Je werkt in een uitdagende omgeving waarin je werkt voor 2 opdrachtgevers!
- Thuiswerken is individueel in te vullen, met andere woorden je mag werken waar jij het prettig vindt.
- Je voert overleg met zowel bewoners, collega's, opdrachtgevers als bestuurders.
Ons aanbod;
- Het eerste jaar gedetacheerd, daarna direct in vaste dienst van de gemeente
- Informele werksfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoner
- Salaris tussen de € 4098,89 en de € 5077,78 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van relevante werkervaring
- Mogelijkheid tot thuiswerken
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
- Pensioenopbouw via BeFrank (www.befrank.nl)
- Een leaseauto behoort ook tot de mogelijkheden
- 25 vrije dagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek
- Eindejaarsuitkering van 6,75%
Functie eisen
Je hebt een relevante opleiding op hbo/wo niveau en gemeentelijke ervaring en/of interesse binnen het vakgebied openbare ruimte waarbij je politiek-bestuurlijke sensitiviteit ontwikkeld is. Je werkt gestructureerd maar waar het nodig is en kan, ben je flexibel. Affiniteit en gevoel voor bewonerscontacten en -initiatieven is een pré. Competenties die belangrijk zijn binnen deze functie zijn: flexibiliteit, communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit, verbindende kwaliteiten, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en stevigheid.
Over het bedrijf
Hart hebben voor de samenleving en de verbinding zoeken met elkaar: dat zijn de drijfveren van Duo+. We zijn groot genoeg voor grootstedelijke uitdagingen en klein genoeg om te luisteren naar wat er leeft en speelt in de omgeving. We helpen 3 gemeenten met het waarmaken van hun lokale opgaven. We halen het beste uit onszelf door de kennis en professionaliteit aan elkaar te verbinden en met elkaar te delen. De samenleving is bij alle drie de gemeenten divers en altijd in beweging. De uitdaging voor de gemeenten zit vooral in het in verbinding zijn met de samenleving door het onderhouden van contact met inwoners, bezoekers, instellingen en bedrijven. Vragen die hierbij een rol spelen zijn: Hoe verbind je je als gemeente met de diverse leefstijlen en achtergronden? Hoe verbind je je met de kwetsbare mensen in de samenleving? Hoe zorg je voor een aantrekkelijke leefomgeving, waarin iedereen zich prettig voelt? En niet onbelangrijk....hoe zorg je voor de verbinding met elkaar?
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Beleidsmedewerker openbare ruimte die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.