Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word expert in specificatieprocessen bij Defensie!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 21.000 burgers bij Defensie.
Als Senior medewerker System Engineering ga je in deze functie Defensie-personeel ondersteunen bij het slim, snel en goed definiëren van de eisen aan benodigde systemen.
Wat ga je doen?
In deze functie ga je je kennis en kunde op het gebied van specificeren van systemen delen met Defensie collega's. Het doel hiervan is om te ondersteunen dat Defensie op een professionele wijze met systeemeisen omgaat zodat snel en effectief systemen voor Defensie worden gerealiseerd.
De grootste uitdaging in deze functie is dat collega's vaak slecht bekend zijn met System Engineering principes, maar wel onder hoge druk tot de totstandkoming van een contract moeten komen. In deze wereld van conflicterende belangen en omstandigheden moet jij je weg gaan vinden.
Je hebt hierbij een adviserende rol naar je 'klanten' die vanuit alle Defensieonderdelen kunnen komen en bent hierbij verantwoordelijk voor de kwaliteit van je adviezen.
Om je basiskennis op het gebied van System Engineering verder uit te bouwen ben je een deel van de beschikbare tijd bezig zijn met het verbreden van je persoonlijke kennis. Primair op het gebied van 'specificeren' van systemen, maar met regelmatig een uitstap naar onderwerpen die hiermee verband houden. Concrete voorbeelden hiervan zijn: Inkoop(-regelgeving), Verificatie- en Validatie-processen, maar ook de beschikbare IT-tools ter ondersteuning van het managen van eisen en wensen.
Voor deze baan ga je dus regelmatig met Defensie-collega's en partijen buiten Defensie in contact; om kennis te halen of juist om kennis te brengen!
Wie zoeken weWat vragen we?
Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand met een bovenmatige kennis van System Engineering in het algemeen en van specificatieprocessen in het bijzonder. Voor deze functie heb je minimaal een technische HBO opleiding, een technische WO-opleiding is een pré.
Om klanten goed te kunnen helpen met hun vragen en om te gaan met (soms) tegengestelde belangen is het belangrijk dat je mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden goed ontwikkeld zijn. Ook ben je klantgericht in je aanpak. Snel en adequaat een vraag of situatie kunnen analyseren is voor jou een peulenschil. Kennis van én ervaring met procedures en regelgeving binnen het Ministerie van Defensie én ervaring met het werken in multidisciplinaire omgevingen vinden we belangrijk, maar niet essentieel; als je hier nog geen kennis/ervaring in hebt wordt wel van je verwacht dat je hierin wilt groeien.
ArbeidsvoorwaardenSalarisniveau
schaal 12Minimum salaris:
€5.500 bruto per maandMaximum salaris:
€7.050 bruto per maandContractduur
Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstellingAantal uren per week
38Plaats
Utrecht, UtrechtOverige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling Commando Materieel en ITWaar ga je werken
Je komt te werken in een klein team van 4 personen, waarin we een gemeenschappelijk startpunt hebben m.b.t. 'specificeren'. Daarnaast heeft ieder zijn eigen speerpunten, netwerk en specifieke expertisegebieden.
De kleine omvang van het team zorgt ervoor dat we elkaar makkelijk vinden en snel kunnen schakelen. Het team werkt vanaf de Kromhoutkazerne in Utrecht, in overleg is het mogelijk om van huis uit te werken en/of met gewijzigde werktijden te werken (bijv. Werkdagen van 9 uur). In dit team wordt een eigen mening/visie over ons expertisegebied zeer gewaardeerd!
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Contact
- Justin van der Laan
- Recruitment Adviseur
- j.vd.laan.14@mindef.nl
- 06-30783039
- Marinus Michielsen
- mafc.michielsen.01@mindef.nl
- 06-53494209
Het salaris bedraagt €5500 - €7050