Het bedrijf is een specialist in het bouwen van ICT besturingskasten en serverbehuizingen. Het bedrijf heeft een uitgebreid gezondheidspakket voor de werknemers. Er wordt goed voor de werknemers gezorgd.
Ben je op zoek naar een HR-rol waar elke dag anders is en jij als verbinder écht impact maakt op onze medewerkers? Bij dit bedrijf in Ict oplossingen ben je als HR-Officer gedurende 3 dagen (22,8 uur) per week een belangrijke schakel in de ontwikkeling en het functioneren van ons team, dat bestaat uit André (Manager HR), Wilma (HR-Officer) en Jaap (Learning & Development Manager).
FunctieomschrijvingJouw afwisselende HR-avontuur!
Voor een mooi, professioneel bedrijf in Zevenaar zijn we op zoek naar enthousiaste en kundige HR collega. In jouw rol als HR-Officer start je de dag op een flexibel tijdstip. Als lid van ons HR-team ondersteun je afdelingsmanagers en directie met jouw kennis van HR-vraagstukken. Op parttime basis werk je intensief samen met hen en adviseer je de leidinggevenden en het directieteam over alles wat met HR te maken heeft: van werving & selectie tot beëindiging dienstverband, en van arbeidsvoorwaarden tot sociale en arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving.
Werkzaamheden die hier bij horen betreffen onder andere;
- Het aanspreekpunt zijn voor je collega's voor alle HR-gerelateerde vragen binnen het bedrijf.
- De HR-systemen en -processen: Onze HR-systemen, zoals Prinsys en Protime kunnen nog meer doorontwikkeld worden in het gebruik, jij krijgt alle ruimte om hier een actieve rol in te nemen. Op deze manier stimuleer je het werkplezier en de prestaties van onze medewerkers.
- Het focussen op een specifiek aandachtsgebieden binnen HR. Of het nu gaat om het benutten van social-media of het finetunen van het onboarding proces, jij zorgt dat processen en projecten op rolletjes lopen.
Wanneer pas jij vooral bij dit bedrijf?
- Jouw focus is werkzaamheden volledig, juist en tijdig uitvoeren.
- Je houdt ervan om proactief kansen te spotten.
- Je wilt graag een betrouwbare, eerlijke sfeer, waardoor je dit ook stimuleert.
- Je hebt een HBO-opleiding in HRM afgerond.
- Je hebt een aantal jaren aantoonbare werkervaring, het liefste in een profit-organisatie
- Je bent communicatief sterk in Nederlands en Engels, met betrokken luistervaardigheden.
- Je kunt slim overweg met Microsoft Office pakketten.
- Je bent ervaren in het gebruik van HR-systemen en -software, met een voorliefde voor innovatie en verbetering.
Jouw voordelen
- Een ruim budget voor jouw ontwikkeling: Groeien door learning on the job, e-learnings of externe trainingen.
- Een mooi marktconform salaris, passend bij jouw ervaring.
- Reiskostenvergoeding, aantrekkelijke bonusregeling en een vaste eindejaarsbonus.
- Flexibele werkweek van 3 dagen (22,8 uur) met de optie om tijd te sparen.
- 25 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime), met de optie om dagen bij te kopen.
- Een thuiswerkdag in overleg en flexibele werktijden - want balans is essentieel.
- Een pensioenregeling waarbij wij 60% bijdragen.
- Een werkplek die duurzaamheid serieus neemt en erkend is als 'Great Place To Work'.
- Een inclusieve, ondersteunende cultuur waarin jouw mening telt.
Valérie van Halteren
Markt 57
6901 AH Zevenaar
Email: v.vanhalteren@werk.olympia.nl
4500