Standplaats: HEINENOORD
Duur: 24-06-2024 - 31-12-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-06-2024
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Bij Stedin maken we werk van de energietransitie. Een flinke maatschappelijke uitdaging, die we samen aanpakken. Om nu en in de toekomst de energiedoelstellingen waar te maken, hebben we doeners nodig. Doe je mee?
Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit, als Netbeheerder zijn wij dagelijks bezig met het onderhouden en het voorbereiden van het net voor de toekomst. Wij groeien snel, heel erg snel.
De monteurs van Stedin werken in beschermende werkkleding en schoenen, deze artikelen zorgen ervoor dat zij het werk goed kunnen uitvoeren en dat zij veilig zijn. Deze kleding en schoenen worden dagelijks gebruikt en worden gewassen, gepast, verstuurd en ontvangen. Nogal wat logistieke stromen dus.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
We zoeken een positief ingestelde persoon die gewend is om fysiek werk te verrichten maar ook ervaring heeft met het verwerken van gegevens in de computer.
•
• Je houdt van aanpakken;
• Je vindt het leuk om met mensen te werken;
• Je bent communicatief vaardig;
• Je hebt ervaring met het werken met Microsoft office;
• Je kunt zelfstandig je werk uitvoeren;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Je hebt MBO niveau door opleiding en/of ervaring.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Als medewerker bedrijfskleding ben je onderdeel van Supply Chain services
- Categorie Materieel. Je werkt in een klein team met een grote verantwoordelijkheid. De locatie van de werkzaamheden is Rotterdam Keileweg maar zal ook incidenteel Delft of Heinenoord kunnen zijn. Je werkt samen met de Regievoerder bedrijfskleding en met vele andere collega's van Stedin, iedereen die wel eens bedrijfskleding draagt.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin (LET OP; dit betreft een wijziging per 1 juni 2023)
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbaar MBO niveau door werkervaring of opleiding
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met MS office
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Kandidaat is in bezit van rijbewijs B
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.