Welkom bij Gemiva
Functie
: Begeleider
Uren
Salaris
: FG 35, met een maximum van €3.360,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (CAO GHZ, juni 2024).Locatie
: Smaragd (Delft), Gelderhof (Den Haag) en Het Hof (Nootdorp)Werk dat er echt toe doet
Ben jij op zoek naar een betekenisvolle bijbaan in de zorg? Bij Gemiva zoeken we enthousiaste en zorgzame mensen die ons team willen versterken op verschillende locaties: Smaragd (Delft), Gelderhof (Den Haag) en Het Hof (Nootdorp).
Op onze locaties wonen mensen met een lichamelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel. Vanwege hun beperking en/of de gevolgen hiervan krijgen zij ondersteuning. Er is dag en nacht begeleiding aanwezig, inclusief een wakkere nachtdienst. Elke bewoner heeft een persoonlijk begeleider als eerste aanspreekpunt.
Wat ga je doen?
- Assisteren bij dagelijkse levensverrichtingen (ADL) zoals eten, wassen en aankleden.
- Bewoners motiveren en ondersteunen bij activiteiten die hun zelfstandigheid bevorderen.
- Observaties van bewoners rapporteren en samenwerken met het team voor de beste zorg.
Wij zoeken jou
- Je bent beschikbaar voor flexibele werktijden, zowel doordeweeks als in het weekend.
- Je hebt een zorgzaam karakter en kunt goed luisteren naar de behoeften van onze bewoners.
- Ervaring in de zorg is een pluspunt, maar niet noodzakelijk. Wij bieden trainingen aan.
Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Wat bieden wij?
- een warm welkom in een goed team;
- een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
- afwisseling: geen dag is hetzelfde;
- veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
- onregelmatigheidstoeslag;
- arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 35, met een maximum van € 3.360,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
- het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
- de mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren;
- de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
- een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.
Werken bij Gemiva
Werk je bij Gemiva, dan maak je het verschil voor en mét mensen met een beperking. Op basis van vertrouwen krijg je veel professionele vrijheid en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. Gemiva-medewerkers zeggen: "Je doet er toe en krijgt volop de ruimte aan de slag te gaan met jouw goede ideeën om de zorg aan onze cliënten nog beter te maken."
Bij Gemiva werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van 'onderaannemers'. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.
Elke dag draag je bij aan de kleine stappen die voor onze bewoners een grote betekenis hebben. Samen maken we het verschil bij Gemiva.Ben jij onze nieuwe collega?
Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaande? Wij zijn benieuwd naar jou en jouw cv en zien je motivatie graag tegemoet!