Ben jij op zoek naar een leuke uitdaging als communicatieadviseur? Neem dan contact met me op!
De functieKandidaatomschrijving
Omschrijving van de opdracht
Waterschap Aa en Maas wil graag één opdrachtnemer contracteren voor het uitvoeren van ondersteunende werkzaamheden op het vlak van omgevingsmanagement en communicatie. Opdrachtnemer dient hiervoor twee kandidaten aan te bieden. Één kandidaat op medior/senior niveau en één kandidaat op junior niveau. Deze kandidaten dienen de opdracht uit te voeren in een zogenaamde meester-gezel constructie. De werkzaamheden houden onder andere in: het mede voorbereiden van participatie-bijeenkomsten (circa 4 tot 6 per jaar) binnen de netwerkstructuur en het voorbereiden en produceren van communicatie-producten. Naast deze personele inzet omvat de opdracht ook vormgevings- en drukwerk, evenals het faciliteren van website en digitale nieuwsbrieven.
De werkzaamheden van de opdracht zijn als volgt:
- Communicatieondersteuning;
- Vormgeving en drukwerk;
- Technische faciliteiten.
De communicatieondersteuning uit bovenstaande opsomming beslaat gemiddeld 20 uur per week, verdeeld over beide kandidaten, uitgaande van 46 weken per jaar. Van inschrijver wordt onder andere verwacht de volgende werkzaamheden te kunnen verrichten/producten te kunnen leveren:
- het opzetten van artikelen voor Deltanieuws;
- het plaatsen van producten en nieuwsberichten op de Maaspagina van de centrale Deltaprogramma website (www.deltaprogramma.nl/maas);
- het mee redigeren van de teksten voor rapporten en Deltaprogramma 2025;
- het vormgeven van persberichten gekoppeld aan belangrijke besluitvormingsmomenten (in relatie tot beleidskeuzes en fase-overgangen MIRT-projecten);
- het organiseren van de Maasbijdrage in het nationale Deltacongres (Maas-stand, flyers);
- het periodiek afstemmen met communicatiemedewerkers van regioprocessen/individuele projecten/andere gebieden/Staf DC;
- het actualiseren en waar nodig ontwikkelen van nieuwe Maasspecifieke communicatiemiddelen (denk aan factsheets en ommap);
- het op gezette tijden uitbrengen van de Maasinformatiebrief in samenspraak met mensen uit de regioprocessen (circa 3 à 4 keer per jaar).
- samen met mensen uit het programmateam en uit de regioprocessen vorm en inhoud geven aan specifieke (werk-)bijeenkomsten en participatie-bijeenkomsten;
- het deelnemen aan en input leveren ten behoeve van bestaande overleggremia waarbij de focus ligt op het procesoverleg en de overleggen van het programmateam;
- het deelnemen aan de overleggen van het centrale IRM-omgevingsteam als vertegenwoordiger vanuit de Maas;
- input leveren aan middelen en activiteiten die het IRM-omgevingsteam ontwikkeld vanuit Maasperspectief.
YER biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.
AanbodJe werkt samen met een team enthousiaste collega's binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra's. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
- De kandidaten (Medior/Senior en Junior) beschikken over een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, op het gebied van marketing en communicatie. Dit blijkt uit het cv.
- De Medior/Senior kandidaat beschikt over minimaal vier (4) jaar in de afgelopen tien (10) jaar aantoonbare relevante werkervaring ten behoeve van één of meerdere van de volgende publieke organisaties: Rijkswaterstaat, Waterschap, Provincie en/of Gemeente. Dit blijkt uit het cv. De Junior kandidaat beschikt over minimaal één (1) jaar in de afgelopen twee (2) jaar aantoonbare relevante werkervaring ten behoeve van één of meerdere van de volgende publieke organisaties: Rijkswaterstaat, Waterschap, Provincie en/of Gemeente. Dit blijkt uit het cv.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met SharePoint en Microsoft Office. Dit blijkt uit het cv.
- De Medior/Senior kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in de ondersteuning bij grotere complexe projecten en/of programma's. Hieronder wordt verstaan het ontwikkelen van content voor nieuwsbrieven, redigeren van teksten, faciliteren van stakeholder bijeenkomsten. Ervaring in het werken voor een programma waarbij sprake is van een wezenlijk maatschappelijk belang, meerdere betrokken partijen/belangen en vraagstukken waarbij vaak ook tegengestelde belangen betrokken zijn. Dit blijkt uit het cv.