- Nieuwegein
- 39.25-39.25 uur per week
- (V)MBO
- Logistiek
- Professional
Kan jij de kwaliteit van de chauffeurs Transport naar een hoger plan brengen? Ben jij flexibel inzetbaar en kan jij mensen goed motiveren en inspireren? Dan is deze baan vast iets voor jou!
Geplaatst op 17 oktober 2023Chauffeur Coach Nieuwegein- Nieuwegein
- 39.25-39.25 uur per week
- (V)MBO
- Logistiek
- Professional
Kan jij de kwaliteit van de chauffeurs Transport naar een hoger plan brengen? Ben jij flexibel inzetbaar en kan jij mensen goed motiveren en inspireren? Dan is deze baan vast iets voor jou!
Als Chauffeur Coach ben je regelmatig in gesprek met chauffeurs over TIS-web-overtredingen, brandstofverbruik, bekeuringen, schades, ziekteverzuim, verlof etc. Je komt te werken in een klein betrokken team. Geen dag zal hetzelfde zijn. Er is veel uitdaging en diversiteit in het coachen. Het is belangrijk dat je een stabiele en veilige situatie weet te creëren voor je chauffeurs. Zij hopen het beste uit zichzelf te halen, maar weten niet altijd hoe. Denk bijvoorbeeld aan het instrueren en geven van voorlichting aan chauffeurs inzake procesvoering, klantwensen / bijzonderheden, chauffeursboekje, voertuigeigenschappen en gebruik van veiligheidsmiddelen (ARBO/OHSAS) en hulpmiddelen (BoCo). Actief coachen van chauffeurs voor en na de rit en zorgen voor heldere communicatie en uitvoering van het personeelsbeleid van PostNL.
• Een afgeronde MBO / HBO opleiding richting Logistiek
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven of procesverbetering
• Uitstekende kennis van Excel, Outlook en PowerPoint
• Kennis van transport, logistiek, operationele en administratieve processen
• Kennis van en het kunnen hanteren van de producten / diensten van PostNL (Transport) en de eisen die daaraan gesteld worden m.b.t. De servicekaders zoals EFQM-model, wet- en regelgeving
• Bereid tot werken in roulatie op ongebruikelijke tijden.
Je kunt goed communiceren op verschillende niveaus. Je maakt van je team een high performing team dat maximaal waarde aan de eindklant levert. Je durft beslissingen te maken en prioriteiten te stellen in een hectische, logistieke omgeving, waarbij je je klant nooit uit het oog verliest.
• Een salaris in schaal 7 van minimaal € 2758,96 tot maximaal € 3896,76 bruto per maand bij 39,25 uur per week
• 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt
• Een pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds
• Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Aantrekkelijke kortingen op reizen, culturele evenementen en elektronica
• Leeshiermeer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.
Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus.
Als Chauffeur Coach ben je regelmatig in gesprek met chauffeurs over TIS-web-overtredingen, brandstofverbruik, bekeuringen, schades, ziekteverzuim, verlof etc. Je komt te werken in een klein betrokken team. Geen dag zal hetzelfde zijn. Er is veel uitdaging en diversiteit in het coachen. Het is belangrijk dat je een stabiele en veilige situatie weet te creëren voor je chauffeurs. Zij hopen het beste uit zichzelf te halen, maar weten niet altijd hoe. Denk bijvoorbeeld aan het instrueren en geven van voorlichting aan chauffeurs inzake procesvoering, klantwensen / bijzonderheden, chauffeursboekje, voertuigeigenschappen en gebruik van veiligheidsmiddelen (ARBO/OHSAS) en hulpmiddelen (BoCo). Actief coachen van chauffeurs voor en na de rit en zorgen voor heldere communicatie en uitvoering van het personeelsbeleid van PostNL.
Het sollicitatieproces
- 1Sollicitatie
Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
- 2Telefonisch contact
Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.
- 3Gesprekken
Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
- 4Aanbieding
Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
- 5Nieuwe baan
Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!
Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.
Past deze vacature bij jou? Solliciteer dan snel!
Vergelijkbare vacatures
Procesmanager SassenheimZorgen voor de aansturing van het complete sorteer- en bezorgproces op een depot: daarvoor heb je overzicht nodig, focus op resultaten en sterke sociale vaardigheden!
Bekijk vacatureMedewerker Technische DienstBen je technisch, ondernemend en kwaliteit- en resultaatgericht? Dan zoeken we jou!
Bekijk vacatureChauffeur Coach NieuwegeinKan jij de kwaliteit van de chauffeurs Transport naar een hoger plan brengen? Ben jij flexibel inzetbaar en kan jij mensen goed motiveren en inspireren? Dan is deze baan vast iets voor jou!
Bekijk vacatureBekijk alle Logistiek VacaturesAlle informatie over de vacature
• Een afgeronde MBO / HBO opleiding richting Logistiek
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven of procesverbetering
• Uitstekende kennis van Excel, Outlook en PowerPoint
• Kennis van transport, logistiek, operationele en administratieve processen
• Kennis van en het kunnen hanteren van de producten / diensten van PostNL (Transport) en de eisen die daaraan gesteld worden m.b.t. De servicekaders zoals EFQM-model, wet- en regelgeving
• Bereid tot werken in roulatie op ongebruikelijke tijden.
Je kunt goed communiceren op verschillende niveaus. Je maakt van je team een high performing team dat maximaal waarde aan de eindklant levert. Je durft beslissingen te maken en prioriteiten te stellen in een hectische, logistieke omgeving, waarbij je je klant nooit uit het oog verliest.
• 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt
• Een pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds
• Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Aantrekkelijke kortingen op reizen, culturele evenementen en elektronica
• Leeshiermeer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.
Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus.
Als Chauffeur Coach ben je regelmatig in gesprek met chauffeurs over TIS-web-overtredingen, brandstofverbruik, bekeuringen, schades, ziekteverzuim, verlof etc. Je komt te werken in een klein betrokken team. Geen dag zal hetzelfde zijn. Er is veel uitdaging en diversiteit in het coachen. Het is belangrijk dat je een stabiele en veilige situatie weet te creëren voor je chauffeurs. Zij hopen het beste uit zichzelf te halen, maar weten niet altijd hoe. Denk bijvoorbeeld aan het instrueren en geven van voorlichting aan chauffeurs inzake procesvoering, klantwensen / bijzonderheden, chauffeursboekje, voertuigeigenschappen en gebruik van veiligheidsmiddelen (ARBO/OHSAS) en hulpmiddelen (BoCo). Actief coachen van chauffeurs voor en na de rit en zorgen voor heldere communicatie en uitvoering van het personeelsbeleid van PostNL.
Het salaris bedraagt €2758.96 - €3896.76