In de rol van HR Manager ben je een sleutelfiguur in het bevorderen van de groei en ontwikkeling van onze organisatie. Je werkt intensief samen met de directie, het managementteam en afdelingshoofden, waarbij je hen bijstaat met deskundig HR-advies en begeleiding. Daarnaast help je medewerkers bij hun persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld door het gebruik van tools zoals DISC. Je geeft ook advies over CAO-toepassingen, arbeidswetgeving, arbeidsvoorwaarden en andere personeelszaken. Bovendien ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers en zorg je voor een soepel inwerk- en onboardingproces. Je houdt je bezig met opleidings- en ontwikkelingsprogramma's, ondersteunt bij functioneringsgesprekken en verzuimbeheer. Het HR-team bestaat uit jou als HR Manager en een HR Assistent, en je werkt samen met de accountant voor de salarisadministratie.
Arbeidsvoorwaarden- Je treedt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever, wij begeleiden je enkel bij het sollicitatieproces
- Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
- De mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken
- Een goed salaris, passend bij jouw wensen, je ervaring en opleiding tussen de ?3500 en ?4800 bruto per maand
- Bij ons krijg je 25,5 vakantiedagen per jaar en 8,33% vakantiegeld
- Volop ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling en de kans om te groeien
- Samen groeien betekent een baan voor langere tijd met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
- Een open en informele sfeer met ruimte voor humor