Longverpleegkundige (in opleiding) thuiszorg

Ben jij als mbo- óf hbo verpleegkundige en toe aan een nieuwe uitdaging? Ben jij opgeleid tot longverpleegkundige óf heb je affiniteit met patiënten met een longaandoening en wil je graag deze opleiding volgen? Dan ben jij misschien de persoon die we zoeken! Wij bieden je een post-hbo opleiding voor longverpleegkundige aan en werk voor 16 tot 36 uur in de wijkzorg in Amsterdam. Interesse? Lees dan verder!

Wat krijg je van ons?

• Een jaarcontract (

  16-36 uur per week

  ) met uitzicht op een vast contract;
• Salaris conform

  CAO VVT FWG 50 (min. €3175,- en max. €4371,-

  bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband);
• Eindejaarsuitkering van

  8,33%

  van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van

  8%

  per jaar;
• Vergoeding van de opleiding tot longverpleegkundige onder de voorwaarden van een opleidingsovereenkomst.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
• Veel mogelijkheden om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen;
• Een bonus van

  €250

  ,- netto bij het aandragen van een collega;
• Een fietsplan en fietsreparatievergoeding.

Wat ga je doen? 

Als gespecialiseerd longverpleegkundige maak je deel uit van een klein team gespecialiseerd verpleegkundigen, die samen de vakgroep (astma)/COPD vormen. Van daaruit lever je met grote autonomie een belangrijke bijdrage op het gebied van preventie, begeleiding en behandeling aan de eerstelijns Astma- en COPD zorg in Amsterdam en Diemen waarbij je samenwerkt met huisartsen en ziekenhuizen.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de deskundigheidsbevordering binnen Cordaan, het opbouwen/versterken van samenwerkingsverbanden en het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Kortom; een veelzijdige en uitdagende baan! In deze rol opereer je als een echte expert en lever je op de volgende onderdelen een bijdrage:

• In de directe cliëntzorg draag je bij aan het verminderen van gezondheidsrisico's, voorkomen van onnodige achteruitgang, en het behoud van zelfstandigheid/voorkomen van opname;
• Je vervult een belangrijke rol in de deskundigheidsbevordering van de reguliere thuiszorgteams op het gebied van Astma/COPD, zowel op afroep bij specifieke cliënten, en ook meer in een algemene vorm door cursusaanbod of themabijeenkomsten;
• Het opbouwen en verdiepen van samenwerkingsverbanden met andere zorgaanbieders (zowel in de eerste als tweede lijn);
• Het vernieuwen en verbeteren van de Astma/COPD zorg binnen Cordaan; zowel door nieuwe technologische mogelijkheden te volgen als kennis te hebben van de meest recente evidence based inzichten in de Astma/COPD zorg.

Vereisten

Wie ben jij?

• Je beschikt over een diploma mbo óf hbo verpleegkunde en bent BIG geregistreerd;
• Je hebt een afgeronde specialisatie tot Astma/COPD of longverpleegkundige óf bent bereid de opleiding daarvoor te volgen;
• Je bent een prettige en actieve collega;
• Je ziet kwaliteitsontwikkeling als een uitdaging en bent in staat om vakinhoudelijke scholingen te ontwikkelen en te geven.
• Tot slot gaat het je makkelijk af om een netwerk in de Amsterdamse Astma/COPD-zorg op te bouwen en te onderhouden.

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Enthousiast?

Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.

Sollicitatievoorwaarden