Ter versterking van ons eigen team zijn wij op zoek naar een tijdelijke Recruitmentmedewerker. Een belangrijke rol omdat jij verantwoordelijk bent voor de ondersteuning van het volledige werving- en selectieproces! Hieronder vertellen we je graag meer over deze leuke functie.
Wat ga je doen?Om het gehele proces zo soepel mogelijk te laten verlopen ben je als Recruitmentmedewerker verantwoordelijk voor de ondersteuning van het volledige werving- en selectieproces. Je werkt in deze rol dan ook nauw samen met de recruiter, die eindverantwoordelijk is voor het kandidatenaanbod en het matchen van de kandidaat met de vacature. Het is aan jou om pro-actief te gaan searchen naar goede kandidaten via LinkedIn en andere wervingskanalen. Daaromheen komt er natuurlijk veel meer kijken, zowel administratief als coördinerend. Zo stem je regelmatig af met de recruiter wat stand van zaken is, zoek je de samenwerking op met collega’s binnen de organisatie en bel je kandidaten om af te stemmen waar hun voorkeur ligt.
Waar ga je werken?GrowWork Healthcare staat sinds 2008 voor kwaliteit in de zorg. Als HR-dienstverlener en opleider in de gezondheidszorg verbindt GrowWork zorgprofessionals met organisaties. Dit doen we met veel aandacht. Samen onderzoeken we met de zorgprofessional wat de wensen en behoeften zijn. Om zo samen te ontdekken welke zorgorganisatie in de directe of indirecte zorg bij je past. Met de opleidingen van onze ZorgAcademie blijven zorgprofessionals zich ontwikkelen.
Wij maken deel uit van de GrowWorkGroup (GWG), een groep HR-bedrijven die zich inzet om de (semi) overheid te ondersteunen. De GWG bestaat uit de zusterbedrijven JS Consultancy, Roler, InterWork, GrowWork Healthcare en POSG en zijn actief voor de decentrale overheid, onderwijs, woningcorporaties, zorg en mobiliteit.
We zijn gehuisvest op prachtige locaties in Amsterdam, Den Haag, Den Bosch en Zwolle, allemaal makkelijk bereikbaar met eigen vervoer en OV.
Gesloten vacature
Je bekijkt nu een gesloten vacature. Je kan niet meer solliciteren op deze vacature.
Recruitmentmedewerker zorg - Den Bosch
32 - 40 uur
MBO
Status Gesloten
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Wat wij vragen
Opleiding
mbo
Functie-eisen
•Je hebt sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als op schrift.
•Je bent initiërend, legt gemakkelijk contact en zoekt graag de samenwerking op.
•Tijdelijke functie, met start z.s.m. tot einde van het jaar!
•Je bent initiërend, legt gemakkelijk contact en zoekt graag de samenwerking op.
•Tijdelijke functie, met start z.s.m. tot einde van het jaar!
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Uren
32 tot 40 uur per week
Contract
Heb je interesse in deze uitdagende functie, reageer dan zo snel mogelijk. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Veerle Slippens via 06 836 199 44 of veerleslippens@growwork.nltijdelijk
Type vacature
intern
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
Wat wij bieden
Bij GrowWork Healtcare kom je terecht in een warm en open team met enthousiaste en betrokken collega’s. Naast de gezellige lunchmomenten, plannen we ook vrijdagmiddag borrels en teamuitjes met elkaar.
•Een dynamische, zelfstandige rol met veel vrijheid op een mooie positie binnen de arbeidsbemiddeling voor de overheid.
•Een veelzijdige baan voor 32 – 40 uur. De dagen zijn bespreekbaar en je krijgt een IPhone en laptop in bruikleen.•Een aanvangssalaris van € 2.500,- tot € 2.800,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.
•Reiskostenvergoeding op basis van kilometervergoeding of een NS Businesscard.•Premievrij pensioen en 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime werkweek (met de mogelijkheid om nog 5 vakantiedagen extra bij te kopen).
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
Alle vacatures