Voor Gastenhof in Simpelveld zoeken we een enthousiaste en gedreven Groepsleider voor behandelgroep Coralen. Binnen deze behandelgroep werk je met jeugdigen met een licht verstandelijke beperking en ASS.
Het betreft een functie voor 24-36 uur per week.
"Het Liéfst Thuis"
Wij zijn bij Koraal hard bezig om onze droom "Het Liéfst Thuis" waar te gaan maken; we willen de zorg, begeleiding en behandeling zo thuis mogelijk realiseren. Geïnspireerd door wat kinderen, jongeren en ouders ons vertellen en door de nieuwste wetenschappelijke inzichten.
En dat biedt perspectief! Het Liéfst Thuis dus, maar als een opname noodzakelijk is, willen we dat in de kinderbehandelgroep kortdurend doen door intensieve behandeling vorm te geven, samen en in overleg met het gezin. Wij kijken naar het verhaal achter de jeugdige, gezinsbreed, en zetten dan ook in op zowel behandeling voor het kind als het gezin.
We werken samen met de kinderen en hun gezinnen vanuit...
- Veiligheid & vertrouwen
- Relatie & verbinding
- Nieuwsgierigheid, reflectie, empathie, compassie en begrip
- Krachten, hoop en veerkracht
- Vakmanschap, zeggenschap, keuze, stem
- Communicatie, samenwerking en openheid
Over de functie
Als Groepsleider ben je de spil in het team voor een aantal jeugdigen in de leeftijd van 6 tot 18 jaar met ernstige gedragsproblematiek. Je geeft op basis van een individueel behandelplan, samen met de hoofdbehandelaar, op methodische wijze vorm aan de behandeling gericht op het verbeteren/oplossen van de gedragsproblematiek.
Coralen is een gekoppelde woonvorm, waar in totaal 16 jeugdigen tussen de 6 en 18 jaar verblijven. De jeugdigen zijn overdag naar school, en in de weekenden en vakanties verblijven de jeugdigen met regelmaat thuis bij het gezin.
Wat bieden wij?
Een uitdagende baan in een betrokken team, waarbij de kwaliteit van zorg hoog in het vaandel staat. Vind jij ook dat deze jeugdigen recht hebben op een kwalitatief goed leven? Voel jij jezelf betrokken bij hen? Dan biedt deze functie wat je zoekt.
Je gaat werken in een uitdagende en dynamische werkomgeving, met bevlogen collega's die vanuit de verschillende expertises de behandeling mee vorm geven.
Salaris
: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45 (per 1 juni 2024): min €2.821 en max €3.938 bruto/maand (op basis van 36 u/w).Contract
: mogelijkheid voor een dienstverband vooronbepaalde tijd.
Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.Uren
: het betreft een functie voor 24-36 uur per week (in overleg).Kennis
: je krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen (tevens ten behoeve van je SKJ-registratie).Goede arbeidsvoorwaarden
: ORT, vakantiegeld, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.Koraal Vitaal
: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan
Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.
Wie zoeken wij?
Een enthousiaste, actieve en betrokken groepsleider, die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je bent in staat om de zorgvraag van de jeugdige vertalen in een zorgplan en weet deze vorm te geven in de behandeling. Je hebt een groot doorzettingsvermogen en bent flexibel en stressbestendig. Je houdt ervan te improviseren en kunt goed overweg met je teamgenoten, maar ook prima zelfstandig functioneren.
- Een afgeronde relevante HBO opleiding (Social Work of Pedagogiek) en een SKJ-registratie is een vereiste. Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ registratie, dan zullen we samen met jou gaan onderzoeken hoe dat geregeld kan worden.
- Mocht je op basis van kennis en ervaring niet direct in aanmerking komen voor de aangeboden functie, dan bieden we je de functie van Junior Groepsleider aan, incl. De daarbij behorende salarisindeling (FG 40). Aansluitend maken we afspraken hoe je naar de HBO functie kunt toegroeien incl. Een traject richting SKJ registratie.
Meer informatie
Voor het werken bij Gastenhof is een verklaring omtrent gedrag een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.
Reageren
via het sollicitatieformulier.