Ben jij op zoek naar een afwisselende juridische functie, in een kundig en professioneel team, en de kans om je verder te ontwikkelen?
Wat ga je doen?
Als juridisch adviseur ruimtelijk bestuursrecht, bestaan jouw werkzaamheden voornamelijk uit het voeren van verweer namens het college, op het gebied van vergunningverlening, ruimtelijke ordening, handhaving en huisvestingszaken. Je hebt hierbij te maken met wetten als de Omgevingswet, de Huisvestingswet/verordening en het bestuursrecht in brede zin. Het gaat hierbij nagenoeg om bijna alle bestuursrechtelijke geschillen van de dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO).
In samenwerking met de vakafdeling (zoals Haagse Pandbrigade en Vergunningen & Toezicht), die het primaire besluit heeft genomen, voer je het verweer in alle fasen van bezwaar en (hoger) beroep bij de hoorcommissie, rechtbank en hoger beroep bij de Raad van State. Je stelt het schriftelijk verweer op en voert namens het college het woord ter zitting. Waar nodig, adviseer je in voorkomende gevallen de vakafdelingen bij de voorbereiding van primaire besluiten over vergunningverlening, toezicht en handhaving en urgentieverklaringen.
Wat vragen wij?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, leergierige en proactieve nieuwe collega, die zich wil inzetten voor onze mooie stad!
Natuurlijk beschik je over goede adviesvaardigheden en is jouw politieke antenne goed ontwikkeld. Je stelt je op als een laagdrempelige adviseur richting de medewerkers van andere afdelingen. Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een collegiale teamplayer, die goed samenwerken hoog in het vaandel heeft staan en graag zijn of haar kennis deelt met anderen. Ook sta je open voor feedback van anderen en schuwt er niet voor om je collega's binnen en buiten het team scherp te houden.
Als een echte dossiervreter bijt jij je graag vast en ben je in staat om snel tot de kern van de zaak door te dringen en je die zaak eigen te maken. En je bent in voorkomende gevallen goed in staat om complexe juridische vraagstukken in begrijpelijke taal uit te leggen aan niet-juristen. In je advisering kijk je naar het juridisch haalbare, waarbij je tevens in (praktische) mogelijkheden denkt en juridische risico's goed weet aan te geven en daar ook naar weet te handelen.
Als jurist beschik je over:
- een afgeronde juridische wo-opleiding;
- parate kennis en ervaring op het gebied van bestuursrecht;
- ervaring met het voeren van verweer (mondeling en schriftelijk) bij een adviescommissie bezwaarschriften, rechtbank en/of de afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State;
- minimaal 1-3 jaar ervaring in advisering in het bestuursrecht bij een vergelijkbare overheidsinstelling voor de functie jurist;
- goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
- ervaring met het functioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving is niet vereist maar wel een pre.
Als je bij ons komt werken, kom je terecht in een hecht, kundig en professioneel team, dat zich elke dag met volle honderd procent inzet voor de stad. Bij ons krijg je alle ruimte om je op persoonlijk en professioneel vlak verder te ontwikkelen.
- een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.211,- en maximaal €5.997,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
Meer weten
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
EnglishNederlandsDeutschFrançais Persoonlijke informatieVul hieronder jouw persoonsgegevens inDocumenten X X XWij hechten grote waarde aan je privacy. Wij gaan dan ook uiterst zorgzaam om met je gegevens. Deze gegevens zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn. Door het versturen van het sollicitatieformulier ga je ermee akkoord dat je persoonsgegevens worden verwerkt door onze organisatie en worden opgenomen in onze database. Original textRate this translationYour feedback will be used to help improve Google Translate