Ben jij klaar voor een baan met maatschappelijke impact? Heb je een passie voor HR, ondersteuning en een scherp oog voor detail? Dan is dit jouw kans om de toekomst vorm te geven bij een vooraanstaande Hogeschool in het hart van Amsterdam.
Als managementassistent ben je de rechterhand van de Directeur HR en een cruciale schakel in de praktische en organisatorische zaken van het team HR beleid. Je beheert complexe agenda's en handelt proactief vragen en e-mails af, waaronder de mailbox van de HR directeur. Jij organiseert vergaderingen, heisessies, bijeenkomsten en zorgt voor duidelijke verslaglegging. Als spreekbuis van de Directeur HR volg je operationele actiepunten op en ben je het eerste aanspreekpunt voor in- en externe partijen.
Dit ben jij- Je hebt een Hbo werk- en denkniveau en affiniteit met HR in al zijn facetten;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Als digitale duizendpoot ben je een meester in organisatie en weet je altijd het overzicht te bewaren, zelfs in de meest complexe processen;
- Je bent sensitief, discreet en je kunt zelfstandig werken in een omgeving met tegengestelde belangen.
Bij deze Hogeschool, gelegen in het bruisende Amsterdam, speel je een cruciale rol in het creëren van de kennis van morgen. Wij hechten veel waarde aan het welzijn van zowel onze studenten als medewerkers. Als onderdeel van de bestuursstaf werk jij dagelijks samen met zo een 200 professionals. Je werkt daarbij nauw samen met je collega's van team HR maar ook met de assistants van het CvB.
De organisatie is goed bereikbaar met het OV vanuit de richtingen Haarlem, Almere en Utrecht.
Wat bieden wij jou?- Direct op contract bij de opdrachtgever met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Maandsalaris tussen € 3.091,78 tot € 4.085,57 bruto op basis van 36 uur (schaal 8 cao hbo);
- Mogelijkheid om de functie parttime (32 uur) of fulltime in te vullen (40 uur);
- Eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Maar liefst 53,5 verlofdagen wanneer je 40 uur werkt;
- Een NS-Business Card, fietsplan of tegemoetkoming in je reiskosten;
- Een dynamische werkplek op de campus en de mogelijkheid om flexibel vanuit huis te werken;
- Pensioenregeling via ABP;
- Collectieve zorgverzekering met in ieder geval een tegemoetkoming van € 25,- per maand naar rato;
- De mogelijkheid om je talenten, kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen door middel van o.a. Een cursus of congres;
- Aandacht voor vitaliteit om gezond en met plezier te werken.
€ 3100 - € 4100 per maand